Стилист-консультант (продавец-консультант) в магазин одежды YOLLO (ТРЦ Сити-парк «Град»)
от 58 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Что предлагаем мы:
- Достойный уровень заработной платы;
- Удобный график работы (утренние и/или вечерние смены), полную или частичную занятость;
- Бесплатное корпоративное обучение технике продаж, ассортименту, мерчандайзингу, работе с кассой;
- Возможность карьерного роста;
- Скидку на продукцию бренда 30%;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Оплачиваемые отпуск и больничные;
- Работу в дружном коллективе, а также работу вместе с друзьями (в компании действует акция "Приведи друга" и получи бонус);
- Место работы: ТРЦ Сити-парк "Град"
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов на всех этапах продаж в торговом зале, зоне примерочной, на кассе;
- Приемом товара;
- Предпродажной подготовкой товара;
- Осуществлять пополнение продукта в торговом зале по ассортименту и количеству единиц в соответствии со стандартами Компании;
- Поддерживать порядок в торговом зале в соответствии стандартам мерчандайзинга;
- Помощь в проведении инвентаризаций;
Пожелания к кандидату:
- Опыт в fashion retail приветствуется;
- Готовность изучать много новой информации;
- Открытость к общению с покупателями;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией в сфере модной индустрии;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Продавец-кассир
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Из положительного могу отметить только коллектив самого магазина и его директора. Офисная составляющая оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить
Отсутствие повышения. Точнее вам будут обещать его, чтобы вы работали и не уходили. Кормить обещаниями несколько месяцев это в порядке вещей. Так же структуры и коммуникации между отделами толком нет.
Старший кассир
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Руководители Магазинов, а именно директора, хорошо выполняют свои функции. Хороший коллектив.
Что можно улучшить
Вышестоящее руководство, ужасно относится к коллективу в целом. Не прислушиваются к мнению коллектива, а решают всё по неизвестной никому методичке. Правила меняются еженедельно. Текучка кадров сильная.Из-за сотрудников офиса, магазины лишаются сотрудников, а большая часть самого руководства компании, которая может принять правильные решения, увольняется так как не выдерживает давления.
Продавец-кассир
Москва,
январь 2024
Что нравится
Стабильная работа с конкурентоспособной зарплатой на рынке. Молодой коллектив, карьерный рост
Что можно улучшить
Коммуникацию на определенном «уровне»
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
60%
Гибкий рабочий график
60%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия
20%
Удаленная работа
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Профессиональное обучение
20%
Оплата мобильной связи
13%
Корпоративный транспорт
7%
Медицинское страхование
7%
Место для парковки