Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отдела производственного планирования (г.Киржач Владимирская обл.)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Промышленная группа Royal Thermo – является лидером по производству радиаторов в России. В 2014 году во Владимирской области был запущен первый завод Royal Thermo по производству алюминиевых и биметаллических радиаторов, а в 2019 году запущен завод по производству стальных панельных радиаторов.

Завод по производству радиаторов отопления «Royal Thermo» на территории Технопарка «Русклимат-ИКСЭл», г. Киржач, Владимирской области.

Обязанности:

- поиск и выявление проблемных, «узких» мест на производстве;
- разработка и согласование предложений по повышению эффективности производственных процессов;
- управление проектами по оптимизации процессов компании и повышению производственной эффективности;
- оперативное планирование, формирование и выдача заданий на производство сменным мастерам и дневному персоналу в соответствии с планом продаж;
- учет производственных процессов в 1С и EXСEL (внесение данных, корректировка документов в соответствии с фактом);
- корректировка производственного плана с целью обеспечения готовности продукции к дате отгрузки, контроль сроков готовности и отгрузки;
- планирования работы производственного оборудования;
- проведение служебных проверок, связанных с происшествиями, наносящими материальный вред заводу;
- внедрение комплекса мер, направленных на уменьшение количества брака.

Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы в производственной компании численностью более 500 человек с непрерывным циклом производства разбитым на 3, 5 участков;

  • активность, лидерские качества, исполнительность, инициативность, желание развиваться;

  • знание EXСEL на уровне умных и сводных таблиц;

  • системное мышление.

Условия:
  • работа в крупной торгово-производственной компании на активном росте;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • полностью «белая» зарплата (фиксированный оклад + бонус) – стабильные выплаты 2 раза в месяц
  • график работы: 5/2, пн-пт с 08:00 до 17:00, суббота и воскресенье – выходные;
  • компенсация корпоративной сотовой связи;
  • комфортная корпоративная столовая;
  • компенсация расходов на проживание в г. Киржач и ГСМ;
  • работа в г. Киржач Владимирской области (90 км от Москвы).
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Орехово-Зуево (Московская область)
Похожие вакансии
Специалист по исследованиям и разработкам
от 82 000 ₽
Акзо Нобель Лакокраска
Новая
От 3 до 6 лет
Специалист по сертификации
Стекломаш
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Оператор литьевого комплекса

Киржач,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что нравится
Близко к дому, интересно работать на машинах литья под давлением.
Что можно улучшить
Улучшить З/П в первую очередь. Пересмотреть премии.
Поменять руководство.

Директор по закупкам

Киржач,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Амбициозные задачи и цели. Вложения в развитие персонала и улучшения условий работы
Что можно улучшить
Организовать корпоративную кухню
Роял Термо Рус
4,2
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Место для парковки
91% Оплата больничного
91% Компенсация питания
91% Корпоративный транспорт
82% Своевременная оплата труда
82% Наличие кухни, места для обеда
73% Профессиональное обучение
73% Оплата мобильной связи
64% Удобное расположение работы
64% Оплата транспортных расходов
64% Система наставничества
64% Корпоративные мероприятия
55% Медицинское страхование
55% Гибкий рабочий график
45% Удаленная работа