Менеджер по мотивации и начислениям
«ВИТА» — крупная федеральная фармацевтическая компания, с более чем двадцатилетним опытом работы на Российском рынке, зарекомендовала себя как надежного и социально ответственного партнера.
Работа у нас — это:
- Уникальная возможность двигаться вперед, быть лидером;
- Экспертный опыт в сфере фармацевтики;
- Забота о людях и их здоровье;
- Особая атмосфера для развития и реализации ваших талантов.
Ключевые задачи:
-
Ведение штатного расписания на предмет соответствия нормативно-штатным, кадровым документам, а также требованиям нормативной базы РФ;
-
Подготовка к начислению заработной платы , расчет переменной части сотрудников при увольнении;
-
Обработка заявок в 1С:ДО;
Необходимые компетенции:
-
Знание разных видов начислений заработной платы (оклад, сменные графики, работа в выход. дни, почасовая оплата труда и пр.) и порядка начислений ЗП;
-
Знание этапов кадрового делопроизводства: от приема сотрудника до начисления ему заработной платы;
-
Владение программой 1С ЗУП версии 8.3 определенно будет Вашим преимуществом;
- Личные качества: внимательность, трудолюбие, ответственность, эмоциональный интеллект, готовность к изменениям, ориентация на бизнес.
Корпоративная и социальная ответственность:
- Оформление в соответствии с ТК РФ; компенсация сотовой связи;
- Конкурентная заработная плата;
- График работы: 5/2, суббота-воскресенье выходной;
- Комфортные условия труда: современный, светлый офис;
- Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;
- Индивидуальные программы по развитию.
- Вкусные бесплатные обеды!
Если Ваша миссия помогать и заботиться о людях, если Ваши компетенции соответствуют нашим ожиданиям, если Вы нацелены на достижение высоких результатов, то мы рады будем видеть Вас в нашей команде, чтобы вместе открывать новые перспективы и возможности для роста и развития.