Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор по подбору персонала (еженедельные выплаты)

48 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Ищeм ответственного мeнeджeра оператора по подбору пеpcонала с oпытoм pаботы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года.

Выплаты каждую Неделю.
Строго из городов РФ принимаем (любой город, главное внутри страны).
Работа достаточно простая и увлекательная!
Позвонить кандидату, который оставил свой отклик на вакансию и пригласить в офис! Дальше отдел сопровождения будет доводить кандидатов.
От того и будет зависеть мотивация, чем больше пригласил - тем больше получил бонус!
Лучшие менеджеры зарабатывают от 20000 в неделю + премия,
90000 в месяц и это не предел, если погрузиться в работу с головой и не важно из какого ты города!

Работа в команде с опытными наставниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не выходя из дома.

Без холодного поиска! Только горячие отклики!

График работы возможен разный:

С понедельника по пятницу (5/2) с 09:00 до 18:00 по Мск

или с 10:00 до 19:00 удаленно на дому.

Так же возможен график: 2/2, 3/3 с 09:00 до 21:00 по Мск

Выходные дни с 11:00 до 19:00 по Мск

С нашей стороны:

  1. Достойная оплата каждую неделю,
    Выплаты ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ

  2. Возможность работать в выходные дни для увеличения дохода;

  3. Обучение и поддержка на всех этапах работы;

  4. Предоставляем все необходимые ресурсы: ip-телефония, отклики кандидатов.

  5. Работу в прозрачной и понятной CRM

Обязанности:

  1. Обработка горячих откликов;
  2. Совершение звонков по оставленным заявкам;
  3. Проводить резюмирование и приглашать как можно больше!
    Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис!
  4. Вовлеченность в Активный, Массовый подбор персонала.


Требования:

  1. Обязателен опыт работы в колл-центре или в массовом подборе персонала не менее года;
  2. Обучаемость. В первую неделю работы необходимо выучить всю информацию о продукте.
  3. Наличие ноутбука / компьютера обязательно.
  4. Грамотная и хорошо поставленная речь.
  5. Тишина и сосредоточенность в комнате во время работы.
  6. Желание зарабатывать!

Опыт в звонках/в продажа/в рекрутменте будет большим
преимуществом
, так как лидов много и требуется много приглашать кандидатов.


Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!

Ключевые навыки
Навыки коммуникации
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Активные продажи
Навыки продаж
Рекрутмент
Телефонное интервью
проведение интервью
Подбор сотрудников
Стрессоустойчивость
HR
Навыки переговоров
Массовый подбор персонала
Оператор
Консультирование
Консультативные продажи
входящие звонки
исходящие звонки
Навыки презентации
Оператор call-центра
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Оператор по приглашениям в офис (удаленно, еженедельные выплаты)
50 000 - 120 000 ₽
ProHire
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
от 50 000 ₽
Ростелеком
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
ProHire
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Удаленная работа
78% Своевременная оплата труда
78% Гибкий рабочий график
44% Система наставничества
22% Профессиональное обучение
11% Удобное расположение работы
Похожие вакансии
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала ( аутсорс )
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
25 000 - 75 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала / рекрутер / HR (УДАЛЁННО)
60 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 80 000 ₽
Нет опыта
Можно удаленно