Инженер по управлению запасами

Приглашаем в команду сотрудника, который возьмет на себя ответственность за эффективное управление запасами компании.

Чем нужно будет заниматься:

• Проводить анализ складских запасов, с предоставлением отчетности по движению запасов на еженедельной основе.

• Анализировать складские остатки, выявлять позиции с неверными характеристиками (задвоенные наименования), приводить к единому стандарту.

• Принимать участие в работе по формированию и утверждению неснижаемого складского запаса.

• Организовывать работу по оборачиваемости ТМЦ с целью выявления материалов, постоянно используемых в производственных процессах и необходимых при эксплуатации оборудования.

• Осуществлять реализацию лома черных и цветных металлов, иных отходов, образовавшихся в процессе производства и переданных на склад остатков материально – технических ресурсов (МТР).

• Осуществлять выполнение плана по реализации невостребованных МТР и снижению складских остатков.

Наши ожидания:

• Высшее/среднее профессиональное образование.

• Опыт работы в аналогичной должности либо бухгалтером, аудитором, кладовщиком.

• Уверенный пользователь ПК, офисных программ, 1С, приветствуется знание 1С ERP (возможно внутреннее обучение).

• Знание складского учёта.

• Аналитический склад ума.

• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет.

• Полностью официальную, своевременную заработную плату. Годовое премирование.

• График работы: пн.- пт. с 8:00 до 17:00 ч., пятница до 16:00 ч. сб., вс. выходной.

• Адаптацию и наставничество в период испытательного срока (3 месяца).

• Работа с профессионалами в закупе, снабжении, управлении складскими запасами - всегда поможем, научим и поддержим.

• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ.

• Возможность карьерного роста.

• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.

• Спортивные и корпоративные мероприятия.

• Комфортное рабочее место, просторный офис с местами для отдыха, кафетерий, столовая на территории компании.

• Ежемесячная компенсация питания.

• Подарки к праздникам для детей сотрудников.

• Для иногородних кандидатов предоставляем релокационный пакет (компенсация аренды жилья).