Инженер-электрик по грузоподъемному оборудованию

Группа компаний «Новый Город» – девелоперская компания полного цикла, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости в Тверском регионе, в связи с непрерывным развитием, приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-ЭЛЕКТРИКА по грузоподъемному оборудованию.

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОПЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

Обязанности:
- выполнение аварийного ремонта и технического обслуживания грузоподъемного оборудования (КБ-403, КБМ-401ПА, КБМ-401П);
- разработка плана работ, составление перечней необходимых комплектующих и выполнение работ по капитальному ремонту электрооборудования грузоподъемных кранов;
- ремонт и обслуживание приборов безопасности кранов.

Требования:
- знание конструктива башенных кранов и электрической части грузоподъёмных механизмов;
- опыт выполнения ремонта и технического обслуживания грузоподъемного оборудования (КБ-403, КБМ-401ПА, КБМ-401П);
- опыт самостоятельной разработки плана работ по ремонтам электрических схем кранов;
- готовность работать на высоте по необходимости;
- наличие водительского удостоверения категории В (для управления служебным транспортом, предоставляется).

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Комфортная рабочая среда и коллектив;

- Профессиональный и карьерный рост;

- Прохождение медкомиссии за счет компании;

- Сотрудникам бесплатно выдаётся специальная брендированная одежда (зимняя/летняя), а также обеспечивается её хранение, стирка, сушка;

- Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;

- Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией (согласно действующим ЛНА компании);

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

- Доступ к сервису электронных книг Литрес;

- Скидки на приобретение жилья от застройщика;

- Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;

- Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).