Ведущий архитектор

ГК «Новый Город» - лидер рейтингов портала «Единый Ресурс Застройщиков»:
• 1 место в градостроительном конкурсе жилых комплексов-новостроек «ТОП ЖК»
• 1 место среди застройщиков Твери по объему текущего строительства
• 1 место среди застройщиков по объему ввода жилья
• 5 из 5 баллов за своевременный ввод в эксплуатацию жилья
• 1 место среди застройщиков по комфортности жилья
• 2 место в номинации «Лучшее управление многоквартирными домами» в федеральном конкурсе «ТОП ЖК»
• ТОП-3 Управляющих компаний в премии «RЕПУТАЦИЯ»

- Разработка архитектурных решений;

- Разработка, техническое сопровождение и контроль за разработкой эскизного проекта, проектной и рабочей документации;

- Анализ разрабатываемой документации с целью оптимизации решений;

- Работа со специалистами смежных направлений. Согласование технических решений со смежными разделами проекта;

- Разработка и создание стандартов застройки, обеспечивающих; максимальный выход при обеспечении комфортной среды.

- высшее профильное образование по специальности "Архитектура";
- опыт проектирования объектов гражданского и промышленного назначения;
- профессиональный уровень владения ПК, специализированным ПО;
- знание нормативных и методических материалов, умение работать с нормативной документацией (СНиП, ГОСТ, СП и т.д);
- понимание тенденций современной архитектуры;
- умение решать задачи в срок, расставляя приоритеты, проактивность и системность в решении задач;
- отличные коммуникативные навыки, готовность к коллаборации с другими архитекторами и кросс-функциональной командой;
- опыт успешного прохождения государственной и независимой экспертиз проектной документации.

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI);

- График работы: 5/2 (выходные суббота и воскресенье);

- Современный, комфортный, отлично оборудованный офис в центре города;

- Комфортная рабочая среда и коллектив;

- Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании, участие в крупных отраслевых форумах;

- Профессиональный и карьерный рост;

- Дополнительные бонусы: материальная помощь ко дню рождения, бракосочетанию, рождению детей; подарки детям сотрудников на Новый год, первоклассникам к 1 сентября;

- Забота о здоровье сотрудников: расширенный пакет ДМС со стоматологией;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;

- Доступ к сервису электронных книг Литрес;

- Скидки на приобретение жилья от застройщика;

- Корпоративный спорт: беговой и лыжный клуб с профессиональными тренерами;

- Компенсация мобильной связи, корпоративное такси по необходимости;

- Действует программа «Приведи друга»: пригласи друга получи премию (10000 рублей).