Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Администратор магазина/Ассистент менеджера ECRU (ТЦ Парк Хаус)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

ECRU представляет особое нестандартное видение современной уличной моды. Вдохновленный ритмом больших городов, бренд предлагает коллекции одежды, обуви и аксессуаров для тех, кто хочет выражать себя и свою индивидуальность. ECRU ориентируется на прогрессивную молодую аудиторию, которая любит городскую среду, следит за музыкальными новинками и не боится экспериментировать с последними модными трендами.

В роли администратора (ассистента менеджера) вы будете отвечать за продажи, управлять командой, вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов, отвечать за коммерческие показатели магазина, обеспечивая высокий уровень обслуживания покупателей.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

  • Выполнение плана продаж, анализ ключевых показателей эффективности
  • Организация и контроль процессов в магазине
  • Подбор, адаптация, обучение и развитие команды
  • Анализ коммерческих показателей, планирование и разработка мероприятий по их улучшению
  • Поддержание стандартов визуального мерчандайзинга
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей

ТРЕБОВАНИЯ

  • Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года
  • Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки
  • Нацеленность на достижение высоких результатов
  • Способность работать эффективно в динамично меняющейся среде
  • Высокий уровень адаптивности с учетом потребностей бизнеса
  • Стремление учиться новому и развиваться

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление по ТК РФ
  • Привлекательный пакет вознаграждения (оклад + %)
  • Дополнительная премия от продаж при выполнении плана магазина выше 100% (рассчитывается пропорционально отработанному времени)
  • График работы: полный рабочий день (5/2) с плавающими выходными
  • ДМС
  • Возможности карьерного и профессионального развития
  • Стильную униформу
  • Партнёрские программы
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Казань
Похожие вакансии
Старший кассир DUB (ТЦ Мега)
RMixed
От 1 года до 3 лет
Визуальный мерчандайзер / Коммерческий специалист LIME (ТЦ Мега)
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Управляющий магазином

Новосибирск,
март 2024
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Философия компании, развитые технологии, возможность переезда в рамках компании
Что можно улучшить
Объективность руководства и соц пакет для сотрудников магазинов

Менеджер магазина

Москва,
март 2024
Работал больше 10 лет
3,7
Что нравится
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты
Что можно улучшить
Коммуникация между командой менеджеров и сетевой командой в лице HR и RM

Менеджер магазина

Москва,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Стабильность выплаты и белая з/п, близость к дому, скидка сотрудникам
Что можно улучшить
Повысить зп, сделать стабильные график работы для менеджеров, чтобы были условия и больше возможностей для роста менеджеров (директов) на позиции в офисе, коммуникация с RT
RMixed
3,7
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 133 отзывов
86% Своевременная оплата труда
81% Гибкий рабочий график
74% Наличие кухни, места для обеда
65% Оплата больничного
62% Удобное расположение работы
53% Медицинское страхование
35% Профессиональное обучение
34% Система наставничества
31% Корпоративные мероприятия
23% Корпоративный транспорт
5% Оплата транспортных расходов
5% Место для парковки
3% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
1% Удаленная работа