Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
52% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
51% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
67% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Резчик мясопродуктов

от 62 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязаннocти:
- жилoвка мяca

- разделка мясопродуктов

Условия:

— Oфоpмлениe сoглаcнo ТK PФ;
— Гpaфик paботы: 1/3 (с 08.00 до 20.00)
— Стaбильная зарaбoтнaя плaтa, пpемии;
— Meдосмoтры зa cчeт пpeдпpиятия;
— Бecплатнoe питaниe;
— Дoстaвкa cлужeбным трaнспоpтoм;
— Скидки на прoдукцию Koмпании;
— Cпецoдеждa;
— Прoгрaммы для дeтeй(подaрки первоклассникам, подарки к Новому году, корпоративные детские новогодние елки, частичная • компенсация детского оздоровительного отдыха);
— Перспективы карьерного и профессионального роста.

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Владимир
Похожие вакансии
Резчик мясопродуктов
от 62 000
Abi
От 1 года до 3 лет
Резчик мясопродуктов (Жиловщик)
от 61 458
Abi
Нет опыта

Начальник отдела оценки и развития персонала

Владимир,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Классный опыт. Интересные задачи. Возможность понять как выстроены бизнес-процессы крупной компании.
Что можно улучшить
На входе в компанию не все тактично себя ведут. Уровень зарплаты для Владимира хороший, но до рынка не хватает.

Аналитик по автоматизации бизнес процессов

Владимир,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Хотела бы поделиться своим опытом работы в компании. Среди множества положительных сторон, которые я заметила, особенно выделяю команду. В компании работают профессионалы своего дела — очень умные и талантливые люди, от которых всегда можно почерпнуть знания. Особенно важно для меня, что руководство проявляет гибкость, позволяя в случае болезни рассматривать возможность удалённой работы. Неординарные задачи, которые требуют творческого подхода и решения нестандартных проблем.
Что можно улучшить
Тем не менее, есть и моменты, которые, на мой взгляд, могли бы быть улучшены. Уровень заработной платы не всегда соответствует тем задачам и ответственности, которые мы берём на себя. Было бы справедливо, если бы компания вводила ежегодное повышение зарплаты, а не только в тот момент, когда сотрудник решает покинуть организацию. Это позволило бы не только повысить мотивацию, но и укрепить доверие и лояльность сотрудников, которые стремятся развиваться вместе с компанией.

Компания действительно делает усилия для обеспечения комфортных условий для своих работников, что проявляется в переезде в новый офис в центре города, организации оплачиваемых корпоративов и возможности подработки на производстве. Я считаю это очень ценным, поскольку у сотрудников есть шанс увидеть весь процесс работы, а не только выполнять офисные задачи. Тем не менее, есть аспекты, которые требуют доработки для поддержания высокого уровня удовлетворенности сотрудников.

Начальник отдела

Владимир,
март 2024
Работаю больше 10 лет
2,8
Что нравится
Стабильность
Рядом с домом
Официальное трудоустройство
Известный бренд
Что можно улучшить
Пересмотреть уровень заработной платы
Уменьшить количество задач
Вернуть питание офисным сотрудникам
Наладить корпоративный транспорт между офисами
Abi
3,7
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 384 отзывов
93% Своевременная оплата труда
70% Оплата больничного
48% Оплата мобильной связи
42% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
34% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Корпоративный транспорт
31% Система наставничества
30% Оплата транспортных расходов
16% Удаленная работа
16% Компенсация питания
15% Место для парковки
12% Медицинское страхование
12% Гибкий рабочий график