Старший менеджер отдела оценки и развития персонала

Добро пожаловать в нашу команду!

Мы предлагаем:

• Место работы - г. Владимир, иногородним гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе;

• Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке);
• Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник;
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании);
• Корпоративная мобильная связь;
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00;
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

• Внимательность, коммуникабельность, ответственность;
• Знание ПК ( Word, Exсel).

Ваши обязанности:

• Оформление и ведение процесса адаптации новых сотрудников;
• Документооборот в ЭДО по адаптации сотрудников;
• Участие в профориентационных мероприятиях;
• Проведение оценки по итогам испытательного срока сотрудников;
• Организация жизнеобеспечения отдела;
• Проведение выходного интервью;
• Аналитическая обработка результатов корпоративной оценки персонала;
• Разработка методической документации.

Наша вакансия Вам подойдет, если Вы ищете работу:

Специалист по методам оценки, Специалист по психодиагностике, Менеджер по оценке персонала, HR-менеджер, Специалист по оценке персонала, Менеджер по адаптации и развитию персонала.