Старший менеджер по привлечению корпоративных клиентов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк;
- Проведение холодных звонков для назначения встреч;
- Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний;
- Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества;
- Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений.
- Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк;
- Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой компании будет являться преимуществом;
- Знание продуктов корпоративного бизнеса (РКО, ВЭД, Хеджирование рисков ВЭД, Лизинг, Факторинг, Кредитование).
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Воронеж
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 419 отзывов по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата, отличные условия труда, реальная возможность роста.
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, все остальное супер
Главный специалист по сопровождению кредитных операций клиентов корпоративного бизнеса
Краснодар,
октябрь 2024
Что нравится
Коллеги очень добрые, стараются помогать в работе даже новичку. Хороший ДМС с удобным приложением и большим выбором клиник.
Что можно улучшить
Карьерный рост. Убрать переработки или учитывать достойное вознаграждение переработок. А так же интеграция с Т-Банком вселяет страх потери работы.
Ведущий менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Крутой и дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет, отличная мотивация и продукты, возможности роста
Что можно улучшить
В данный момент уже ничего улучшить нельзя в связи с обстоятельствами
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 355 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
77%
Медицинское страхование
73%
Оплата больничного
64%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Удобное расположение работы
47%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
42%
Корпоративные мероприятия
37%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
17%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
9%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания