Оператор склада
от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Наши ожидания:
- Опыт работы на складе будет преимуществом.
- Готовность к физической нагрузке, внимательность и ответственность.
Ваши обязанности:
- Приёмка груза;
- Оформление груза в программе 1С;
- Заказ транспортного средства.
Мы предлагаем:
- Работа в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц;
- Возможность профессионального роста и развития;
- Предоставление сезонной спецодежды;
- Работа в сплочённом коллективе.
- Действует программа "Приведи друга"(выплата до 20 000 тыс. за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации. Количество друзей не ограничено).
График работы : 2/2 (дневные смены).
Место работы: г.Пятигорск, рынок "Лира"
Вакансия опубликована:
сегодня,
Пятигорск
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Чехов,
ноябрь 2023
Что нравится
На тот момент когда я работал был очень дружный коллектив , как руководство ,так и штат , хороший корпоративный транспорт , уволился по собственному желанию, с вязи с моим переездом
Что можно улучшить
ТСД , Складскую технику
Кладовщик-комплектовщик
Воронеж,
май 2022
Что нравится
Гибкий рабочий график, возможность быстрого роста по карьерной лестнице, еженедельная оплата труда
Что можно улучшить
Условия безопасности на рабочем месте, возможность проезда на работу и обратно на корпоративном транспорте
Кладовщик-комплектовщик
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, и близость к дому. Очень чуткое руководство.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 911 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
54%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Место для парковки
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
41%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративный транспорт
18%
Компенсация питания
17%
Оплата мобильной связи
16%
Удаленная работа
16%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата транспортных расходов
8%
Медицинское страхование