Директор филиала (сменный)

Сменный директор филиала

Обязанности:

• Организация эффективной и результативной работы в филиале;
• Соблюдение стандартов, регламентов, инструкций. Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов;
• Оптимизация деятельности в рамках допустимого бюджета;
• Поддержание здоровой атмосферы в коллективе;
• Умение ставить нужные задачи и контролировать их выполнение;
• Поддержание дисциплины, порядка и чистоты;
• Развитие филиала;
• Аналитическая оценка деятельности филиала (в разных ракурсах);
• Предложение и внедрение инновационных идей;
• Повышение уровня лояльности сотрудников в филиале;
• Дистанционное взаимодействие с Управляющей компанией;
• Выполнение поставленных задач, отчётность;
• Коммуникации с необходимыми департаментами и отделами в рамках существующих правил и регламентов;
• Взаимодействие с другими директорами филиалов.

• Опыт руководящей работы от 3-х лет;
• Опыт управления складом;
• Опыт подбора и обучения персонала;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• ГОТОВНОСТЬ К ДЛИТЕЛЬНЫМ КОМАНДИРОВКАМ (ЗАНИМАЮТ 80%- 90% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ).

Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Адаптация и ввод в должность;
• Прозрачная система оплаты труда;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары).

Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:

1. Ваши достижения на двух последних местах работы.

2. Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном).

3. Площадь склада.