Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов;
- Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями;
- Ведение базы резюме.
Нам важно:
- Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала;
- Активность и нацеленность на результат;
- Желание и умение работать с людьми.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Прозрачную систему оплаты труда: оклад + премии;
- Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
- Предоставление материальной помощи сотрудникам;
- Подарки для сотрудников и их детей;
- Корпоративную библиотеку;
- Обучение в процессе работы.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
Место работы: Орёл, улица Спивака, 74А.
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Орел
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
HR-специалист
Киров ,
апрель 2024
Что нравится
Отличное карпаративная жизнь, возможность вертикального и горизонтального роста. Руководители, отлично обучают и терпимы к непониманияи кандидатов на испытательном сроке, помогают во всём.
Рекомендую тем, кто желает развиваться и получать хорошие деньги за достигаемый результата.
Что можно улучшить
Хотелось бы бесплаьный кофе с самого утра!
Менеджер по персоналу
Уфа,
апрель 2024
Что нравится
До этого опыта в подборе у меня не было, но было желание освоить новую сферу для себя. Благодарен старшим менеджерам, что быстро обучили меня работе с программами и не бросали в трудную минуту. Теперь реализую свои мечты в этой компании)
Что можно улучшить
заработная плата могла бы быть и больше. Из-за того, что офисы копании расположены в не самых удобных местах, удобнее было бы работать на удалёнке. Больше минусов нет, если нужен уникальный опыт и понимающее руководство, то Вы по адресу
Менеджер по обучению
Москва,
октябрь 2020
Что нравится
В компании работаю с 2017 г., трудоустроилась сразу после института. Очень рада что в компании есть вакансии без опыта работы. Далее в компании начала рости и развиваться, шагать по карьерной лестнице. Особое внимание уделю что в кожном департаменте отличные коллективы, легко найти общий язык с руководителями.
Что можно улучшить
Отсутствует. Компания постоянно развивается и улучшает свои процессы.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала / Рекрутер — 45 000 ₽
На основании 3 отзыва
40 000 ₽
50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 884 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
54%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Место для парковки
45%
Корпоративные мероприятия
41%
Профессиональное обучение
41%
Система наставничества
39%
Удобное расположение работы
32%
Корпоративный транспорт
18%
Компенсация питания
17%
Удаленная работа
17%
Оплата мобильной связи
16%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата транспортных расходов
8%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
HR-специалист (массовый подбор)
50 000 - 70 000 ₽
HR-специалист (точечный подбор)
60 000 - 80 000 ₽
Рекрутер
от 40 000 ₽
Рекрутер
до 80 000 ₽