Эксперт в отдел мониторинга крупного и среднего бизнеса
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Мы предлагаем:
- Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет;
- Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц;
- График 5/2 с 8:30 до 17:30;
- ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.
Что мы ждем от кандидата:
-
Высшее образование (экономическое, финансы и кредит);
-
Знание основ бухгалтерского учета предприятия по стандартам РСБУ, принципов формирования финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций;
-
Знание финансового анализа заемщика и опыт его использования в работе;
-
Стрессоустойчивость, готовность к выполнению задач в сжатые сроки.
Ваши задачи:
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков (юридические лица, сегмент – крупного бизнеса), в соответствии с требованиями нормативных документов Банка России;
- Оценка на периодической (ежеквартальной) основе финансового положения заемщика;
- Расчет формируемых резервов на возможные потери по ссудам, а также по условным обязательствам кредитного характера, в соответствии с требованиями Банка России № 590-П, № 611-П;
- Формирование и ведение аналитического досье заемщика;
- Составление профессиональных суждений об уровне риска и размере резерва по кредитным сделкам, иным балансовым активам, в соответствии с требованиями № 590-П, №611-П.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 июля 2024,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Ведущий финансовый аналитик
Екатеринбург,
сентябрь 2023
Что нравится
Корпоративная культура, крупный стабильный работодатель, ДМС, комфортные условия труда
Что можно улучшить
Зарплаты ниже рыночных для схожего функционала. Карьерный рост очень неспешный.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 711 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
61%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Медицинское страхование
41%
Удаленная работа
36%
Система наставничества
30%
Гибкий рабочий график
30%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
11%
Оплата мобильной связи
9%
Место для парковки
8%
Корпоративный транспорт
7%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания