Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
44% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
55% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
64% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор в продуктовый магазин "Smart"

96 050 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Почему нужно работать у нас?

Сегодня дискаунтеры SMART - это не просто сеть магазинов, это часть жизни миллионов покупателей, которые любят и доверяют нам. Более 1 500 000 покупателей совершают покупки в магазинах SMART ежемесячно. Слоган сети магазинов SMART - низкие цены для лучшей жизни.

Компания более 30 лет на рынке. Мы предлагаем работу в успешной компании в команде профессионалов, уверенность в завтрашнем дне, рост внутри компании.

Обязанности:

  • Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям;
  • Минимизация потерь;
  • Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина;
  • Организация заказов товаров;
  • Контроль приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация;
  • Организация эффективной и бесперебойной работы магазина;
  • Организация и контроль работы кассиров;
  • Осуществление промежуточных инкассаций и инкассаций конца рабочего дня;
  • Обеспечение правильной эксплуатации оборудования расчетно-кассового узла;
  • Взаимодействие с проверяющими органами;
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, соблюдение прав и интересов покупателей.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в торговле на руководящей позиции от двух лет (продукты питания);
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта Microsoft Outlook);
  • Умение грамотно распределять обязанности и мотивировать сотрудников;
  • Своевременно принимать правильные решения в рамках установленных бизнес-процессов компании;
  • Честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность.

Условия:

  • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
  • Высокая заработная плата (оклад + премии);
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Бесплатное корпоративное обучение;
  • Бесплатная спецодежда, питание;
  • График работы: 5/2
  • Время работы: 08:00-17:00

Балахна

Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Балахна
Похожие вакансии
Заведующий лабораторией
Волга
От 3 до 6 лет
Начальник планово-диспетчерского отдела
от 80 000 ₽
Сервисная компания Кратос
От 3 до 6 лет

Директор магазина

Мытищи,
июнь 2023
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Близость к дому,пожалуй на этом все,во время оплата труда,больше плюсов нет
Что можно улучшить
Отношение руководителей к подчинненым,общение деловое

Директор магазина

Нижний Новгород,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Близко к дому,коллектив,возможность роста это плюсы. Из минусов как и везде,чтобы заработок был хороший нужно пахать
Что можно улучшить
Организацию, поставок по качеству и количеству без недовозов в магазины

Директор магазина

Нижний Новгород,
август 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
лояльность к сотрудникам
Что можно улучшить
Комуникации между отделами
Сладкая жизнь, компания
3,6
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,5
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Директор в продуктовый магазин "Smart" — 65 000
На основании 5 отзывов
50 000 ₽ 80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 238 отзывов
84% Своевременная оплата труда
47% Оплата больничного
45% Удобное расположение работы
44% Корпоративные мероприятия
42% Наличие кухни, места для обеда
39% Оплата мобильной связи
37% Место для парковки
35% Профессиональное обучение
32% Оплата транспортных расходов
31% Система наставничества
13% Корпоративный транспорт
12% Гибкий рабочий график
9% Медицинское страхование
8% Компенсация питания
5% Удаленная работа