Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.10.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Бизнес-партнер по персоналу (HR BP)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

  • Осуществление полной поддержки сотрудников винодельни по всем HR-вопросам, реализация HR стратегии, повышение эффективности HR инструментов;
  • Управление и контроль основных показателей эффективности HR: текучесть, комплектность, удовлетворенность персонала;
  • Работа со штатным расписание, подготовка предложений для пересмотра уровня заработных плат;
  • Участие в разработке планов и реализация мероприятий по снижению текучести;
  • Адаптация персонала;
  • Разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации и улучшению условий труда;
  • Формирование и соблюдение бюджета ФОТ;
  • Работа с аутсорсинговыми компаниями;
  • Участие в других проектах службы по работе с персоналом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • График: 5/2;
  • Достойная "белая" заработная плата;
  • Корпоративный транспорт от г. Темрюк;
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Полный соц. пакет;
  • Интересная работа среди профессионалов;
  • Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития.

МЕСТО РАБОТЫ: ООО "Поместье Голубицкое", станица Голубицкая, ул. Красная, д.299

Ключевые требования к кандидату:

  • Аналогичный опыт работы с 2-х лет;
  • Нацеленность на результат, готовность к принятию решений, умение работать в команде и в режиме многозадачности, высокий уровень самостоятельности и ответственности;
  • Необходимые личностные компетенции: высокий уровень коммуникативных навыков, стрессоустойчивость, высокий уровень вовлеченности, инициативность и желание развиваться профессионально.

    Присоединяйся к нашей команде и становись профессионалом в крупнейшей компании!
Ключевые навыки
Штатное расписание
Разработка должностных инструкций
Разработка штатного расписания
Вакансия опубликована: 21 октября 2024, Анапа
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

HR BP

Москва,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
Самый большой плюс компании - коллектив. Большие перспективы для развития, различные мероприятия для сотрудников, направленные на улучшение условий труда и вовлеченность.
Хорошее оснащение офиса, чай/кофе, фрукты, сладости, прекрасное оснащение переговорных комнат.
Четкие, интересные задачи. Грамотное руководство компании, которые понимают как управлять этой огромной «машиной».
Для старта карьеры и дальнейшего роста и развития себя, как профессионала - замечательная компания.
Что можно улучшить
Минусы есть в любой компании, и для каждого они свои, я бы не стала выделять ни одного!
Novabev Group
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 153 отзывов
84% Своевременная оплата труда
54% Оплата больничного
44% Удобное расположение работы
44% Наличие кухни, места для обеда
40% Профессиональное обучение
35% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия
24% Оплата мобильной связи
21% Оплата транспортных расходов
18% Корпоративный транспорт
17% Место для парковки
16% Медицинское страхование
16% Гибкий рабочий график
8% Удаленная работа
8% Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по кадрам
от 65 000
От 3 до 6 лет
Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Ведущий эксперт по недвижимости
150 000 - 300 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job