Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер - электроник (ремонтного цеха)(г. Ярославль)

135 000 - 163 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Кордиант» – ведущий российский производитель шин. Мы активно растем и развиваемся, расширяем нашу команду.

Мы заботимся о наших сотрудниках: улучшаем условия труда и ежегодно увеличиваем заработную плату !

В настоящее время мы подбираем сотрудника на вакансию "Инженер - электроник" в ремонтный цех.

Данное рабочее место находится в г.ЯРОСЛАВЛЕ!

Иногородним предусмотрена компенсация аренды жилья.

Размер оплаты труда устанавливается по результатам собеседования.

Требования к кандидату:

  • высшее техническое образование по специальностям:

«Управление в технических системах» /«Радиоэлектронные электромеханические приборные устройства»/«Автоматизация технологических процессов»/«Автоматические системы управления»/«Радиофизика».

  • опыт работы инженером - электроником или наладчиком КИП и А не менее 1 года;
  • опыт работы с контроллерами и программным обеспечением производственного оборудования;
  • знание программного обеспечения Siemens S7, Allen BrаdleyRS Logix 500;
  • знание приводной техники (привода постоянного тока, частотные преобразователи, сервосистемы);
  • умение читать электросхемы;

Основные обязанности:

  • техническое обслуживание и ремонт средств управления;
  • контроль, измерение и учет технологических процессов и электрооборудования;
  • анализ причин простоя и аварий технологического оборудования из-за средств управления технологическими процессами;
  • планирование и организация процесса модернизации технологического оборудования;
  • составление и отслеживание заявок на приобретение запчастей комплектующих для технологического оборудования.

Условия:

  • интересная, сложная работа в условиях многозадачности;
  • высокий уровень заработной платы, возможны персональные надбавки по результатам собеседования;
  • компенсация питания в заводских столовых;
  • график работы преимущественно сменный;

Мы гарантируем:

  • своевременную выплату заработной платы;
  • дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • скидки на шины «Кордиант» 50%
  • частичную компенсацию содержания детей в детских садах;

  • единовременное пособие после возвращения из Армии.

Наш коллектив – это настоящие профессионалы своего дела, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Собеседования проводятся по предварительной записи (личное присутствие или по ZOOM).

Если вакансия вас заинтересовала - откликайтесь, звоните по указанному номеру или пишите здесь, мы с Вами свяжемся.

Ключевые навыки
Siemens S7, Allen BrаdleyRS Logix 500
привода постоянного тока, частотные преобразователи, сервосистемы
контроллеры
Ремонтные работы
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Иваново (Ивановская область)
Похожие вакансии
Инженер-электронщик (автоматизация)
от 150 000 ₽
Технопласт
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер АСУ ТП
до 150 000 ₽
Нью Форест Про
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий инженер-электроник

Ярославль,
март 2022
Работаю меньше года
3,2
Что нравится
Взаимоотношения внутри коллектива. Организация работы. .
Что можно улучшить
Системы мотивации и обучения персонала
Кордиант
3,6
Хорошо
65%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,5
Коллектив
3,7
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 67 отзывов
93% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
51% Корпоративные мероприятия
49% Наличие кухни, места для обеда
45% Удобное расположение работы
42% Профессиональное обучение
39% Медицинское страхование
31% Оплата мобильной связи
28% Удаленная работа
27% Система наставничества
18% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
10% Компенсация питания
10% Оплата транспортных расходов
6% Корпоративный транспорт