Начальник бюро организационного развития (Госкорпорация "Роскосмос")

Обязанности:
- Управление системой бизнес-процессов организации в сфере управления персоналом
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Формирование положений о подразделениях в соответствии с распределением функций
- Расчет и обоснование, бюджетирование и контроль численности Общества
- Анализ кадрового потенциала и потребности организации в персонале
- Оценка должностей (определение грейда) и формирование должностных инструкций
Требования:

•  Высшее образование (экономическое, техническое или управленческое)
•  Опыт работы от 3 лет в ОТиЗ (ведущим специалистом/руководителем)
•  Знание основ экономики и бюджетирования
•  Знание основ трудового законодательства в части организации и оплаты труда
•  Знание принципов формирования системы премирования на основе KPI
•  Понимание направлений развития системы организации и оплаты труда
•  Желание и умение повышать эффективность организации труда
•  Опыт работы в 1С: ЗУП

Условия:

•  Устройство по ТК РФ
•  Работа на территории работодателя
•  График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00 ( в летнее время пятница сокращена на 2 часа)
•  3 форма допуска к ГТ
•  Широкий соц.пакет, в том числе собственное медицинское обслуживание
•  Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
•  Премии по результатам работы