Инженер по надёжности
до 80 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подготовка исходных данных и проведение расчетов показателей надежности изделий на всех стадиях разработки
- Участие в разработке и оформлении материалов технических предложений, эскизных и технических проектов
- Участие в разработке и согласовании программ обеспечения надёжности (ПОН) и комплексных программ экспериментальной отработки изделий (КПЭО)
- Обеспечение получения от смежных организаций по изделиям необходимых данных и отчётных документов по оценке и контролю надёжности, выполнению ПОН и КПЭО
- Выдача замечаний, заключений на выходные материалы смежных организаций по надёжности изделий
- Согласование программ и отчетов по испытаниям изделий
- Участие в проведении испытаний элементов изделий
- Анализ отказов и неисправностей, возникающих при проведении автономных и комплексных испытаний элементов изделий
- Контроль надежности изделий на стадии серийного производства
Требования:
- Высшее профильное образование желательно, в том числе по специальности - управление качеством
- Знание методов проведения отработки, испытаний и приемки изделий
- Знание методов расчета надежности
- Уверенный пользователь MS Office
Условия:
- Устройство по ТК РФ
- Работа на территории работодателя
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или 09.00 до 18.00
- Широкий соц.пакет, в том числе медицинское обслуживание
- Гарантированная ежегодная индексация заработной платы
- Премии по результатам работы
- Возможность обучения в аспирантуре по целевой программе;
- Компенсация платы за детский сад, ГПД, детские лагеря и кружки;
- Стимулирующие выплаты работникам до 35 лет (1, 5, 10лет работы)
Вакансия опубликована:
6 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Оплата больничного
80%
Удобное расположение работы
40%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Медицинское страхование
40%
Система наставничества
20%
Гибкий рабочий график
20%
Корпоративные мероприятия