Менеджер по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Размещение открытых вакансий

- Первичный анализ кандидатов/откликов

- Проведение телефонных и очных интервью

- Формирование и размещение вакансий на специализированных платформах

- Ведение отчетности, анализа и статистики по подбору персонала

- Инициативность

НАМ ВАЖНО:

- Опыт в подборе персонала от 6 мес.

- Успешный практический опыт закрытия вакансий

- Высокие коммуникативные навыки

- Образование не ниже средне-специального

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство

- График 5/2 с 09:00 до 18:00

- Прозрачная мотивация: оклад+ премия по результату работы за месяц

- Развитая корпоративная культура

- Уютный офис в тихом центре