Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электромонтер по оперативным переключениям (Ленинградская обл.,г.Волхов)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

  • Оперативное переключение на подстанциях 10-110 кВ.

  • Оперативные переключения в цеховых РУ 0,4 кВ.

  • Техническое обслуживание и ремонт электроооборудования в цехах 04.-10кВ.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Наличие среднего профессионального образования.
  • Опыт работы не менее 3-х лет

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу с переездом в г.Волхов, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см.ниже).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц.
  • Премии за эффективную работу и достижение результатов.
  • Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций.
  • Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников.
  • Участие в жилищной корпоративной программе.
  • Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города.
  • Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи.
  • Корпоративное питание по приемлемым ценам.
  • ДМС (в т.ч. стоматология).
Ключевые навыки
Монтаж электрооборудования
Обслуживание электрооборудования
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Кириши
Похожие вакансии
Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (г. Светогорск)
70 000 - 80 000 ₽
НПАО СветоТехСервис
Новая
От 1 года до 3 лет
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4,5 разряда (г. Кириши)
53 000 - 53 000 ₽
ЛОЭСК
От 1 года до 3 лет

Слесарь-ремонтник

Череповец,
июль 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Я слесарь ремонтник подземной техники. Работа физически энергозатратная. При этом руководство требовательное, но адекватное, не деспотичное. Нервы никто не расшатывает. По ЗП есть стабильность - 13я и премии. В общем можно нормально работать. Не везде так.
Что можно улучшить
Трудоустройство тут не самое простое, зато условия нормальные. Уже освоился, осмотрелся, не жалею.

Электрогазосварщик

Череповец,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Предприятие огромное, работа довольно тяжелая. Условия хорошие, все официальное, зарплата очень достойная.
Что можно улучшить
Мне не нравится что далеко от города, хотя предприятия такого рода всегда на отдалении. Ну и с техникой безопасности все замороченно, 150 согласований надо пройти.

Повар горячего цеха

август 2024
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Иногородним предоставляют билеты за счёт компании, так же дают место для проживания в хостеле с другими работниками. Есть корпоративный транспорт который ходит по маршруту недалеко от места проживания.
Что можно улучшить
Низкая заработная плата, если ты приезжий сложно найти контакт с коллективом состоящим из местных жителей
ФосАгро
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 107 отзывов
96% Своевременная оплата труда
47% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративный транспорт
42% Оплата больничного
37% Медицинское страхование
33% Профессиональное обучение
30% Корпоративные мероприятия
26% Система наставничества
21% Место для парковки
17% Оплата транспортных расходов
15% Удобное расположение работы
11% Оплата мобильной связи
9% Компенсация питания
8% Удаленная работа
4% Гибкий рабочий график