Слесарь-ремонтник
до 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В управляемой компании ГК "ФосАгро" КФ ООО "Механик" открыта вакансия Слесарь-ремонтник 3, 4, 5, 6 разряд.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Ремонт горного и фабричного оборудования (конвейера ленточные, дробилки, мельницы, насосы и др.).
- Ремонт и замена металлоконструкций оборудования.
-
Ремонт конвейерного оборудования: подготовка и замена конвейерных лент, замена роликов, скребков тонкой и грубой очистки, замена футеровок в пересыпных течках.
-
Ремонт дробильного оборудования: подготовка и замена дробящего конуса, ремонт приемного бункера, ремонт автоматической подачи системы смазки.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- В случае отсутствия удостоверений и опыта по профессии на данную профессию можно пройти индивидуальное бесплатное обучение от предприятия. На время обучения рабочее место сохраняется до момента трудоустройства.
- Наличие удостоверения о присвоении профессии слесарь-ремонтник 3, 4, 5, 6 разряда.
- Навыки работы с электро-инструментом, с измерительным инструментом, огневыми работами.
- Наличие удостоверения стропальщика будет преимуществом.
- Зрение 1 для подземных условий труда.
- Навыки и умения проводить разборку, сборку и испытание сложных узлов и механизмов, проводить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта.
- Опыт выполнения такелажных работ будет преимуществом.
- Ответственность. Организованность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу с переездом в город Кировск, Мурманской области;
- Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
- Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
- Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
- Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
- ДМС со стоматологией;
- Путевки на санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи, путевки в детские лагеря;
- Скидка на абонементы в спортзалы города и бесплатный пропуск на подъемники горнолыжного курорта;
- График работы: сменный;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Кировск (Мурманская область)
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Слесарь-ремонтник
Череповец,
август 2024
Что нравится
Поддержка сотрудников со стороны работодателя,приемлемые условия труда и отдыха,удобно добираться до места работы,компания предоставляет автобус
Что можно улучшить
Сильная конкуренция для возможности роста,не считаю минусом,очень требовательное отношение к тб в жару
Слесарь-ремонтник
Череповец,
июль 2024
Что нравится
Я слесарь ремонтник подземной техники. Работа физически энергозатратная. При этом руководство требовательное, но адекватное, не деспотичное. Нервы никто не расшатывает. По ЗП есть стабильность - 13я и премии. В общем можно нормально работать. Не везде так.
Что можно улучшить
Трудоустройство тут не самое простое, зато условия нормальные. Уже освоился, осмотрелся, не жалею.
Слесарь-ремонтник
Кировск ,
декабрь 2023
Что нравится
Работаю слесарем-ремонтником. До того никак не мог найти стабильную работу. Все мыкался. Наконец устроился в ФосАгро. Устаканился. Быстро освоился. Условия хорошие. Зарплату платят. Коллектив адекватный. Четкие и работящие ребята.
Что можно улучшить
Высокая интенсивность труда. Есть строгие требования по технике безопасности, но никаких капризов из серии "я так хочу".
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 110 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
47%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Корпоративный транспорт
42%
Оплата больничного
38%
Медицинское страхование
33%
Профессиональное обучение
30%
Корпоративные мероприятия
26%
Система наставничества
23%
Место для парковки
17%
Оплата транспортных расходов
15%
Удобное расположение работы
11%
Оплата мобильной связи
10%
Компенсация питания
8%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график