HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Поиск кандидатов через профильные ресурсы (job-сайты,профессиональные группы соцсети и т.п.);

• Первичные телефонные интервью с кандидатами, очные собеседования, оценка кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений-заказчиков;- ведение базы кандидатов;- участие в HR-проектах компании.
• формирование кадрового резерва.
• Мониторинг рынка труда.
• Подготовка документов для согласования кандидата на должность
• Работа со штатным расписанием;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Выполнение служебных поручений руководителя входящих в зону ответственности по кадровому делопроизводству.

• Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом или психологии;
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знание трудового законодательства;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
• Навыки подбора и адаптации персонала;
• Знание и умение работать с социальными сетями и интернет ресурсами
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (график обсуждается)
• Испытательный срок до 2 месяцев;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет (оплата отпуска, бол. листов)
• Скидки на медицинские услуги.