Руководитель отдела подбора персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

руководство отделом по работе с персоналом;
подбор персонала (массовый подбор);
ведение КДП;
разработка ЛНА;
автоматизация HR-процессов.

Требования:

высшее образование;
опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х лет и выше;
знание современных HR-технологий;
высокие лидерские навыки;
системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
полностью "белая" заработная плата;
ДМС (после исп. срока);
Оплачивается релокация.

Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Вологда

Похожие вакансии

IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

IBS

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель службы контактных центров

от 200 000 ₽

Альмед (ООО Меридиан)

Новая

От 1 года до 3 лет

Что говорят сотрудники

Работаю 5-10 лет

5,0

Что нравится

Компания предоставляет множество возможностей для развития, карьерного роста и обучения
. Можно предлагать идеи, реализовать и достигать результатов в команде единомышленников.

Что можно улучшить

С каждым годом становится все лучше, постоянно появляется новые элементы заботы о сотрудниках.

Работаю меньше года

4,3

Что нравится

Работа в центре города, чудесный коллектив, домашняя атмосфера, чудесный Тимлид, кофеечек, поощрение инициативы, практически нет бюрократии, нереальный опыт, быстрое получение доступов ну и быстрый выход на работу

Что можно улучшить

Не все хорошо работает, но это компенсируется количеством знаний и опыта, которые я там получила, большие проблемы с удаленкой

Antal Talent

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

3,6

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов

87% Наличие кухни, места для обеда

83% Удобное расположение работы

81% Своевременная оплата труда

77% Корпоративные мероприятия

68% Медицинское страхование

64% Профессиональное обучение

55% Оплата больничного

53% Система наставничества

47% Удаленная работа

34% Оплата мобильной связи

30% Гибкий рабочий график

11% Место для парковки

4% Оплата транспортных расходов

2% Компенсация питания

2% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по обучению и развитию персонала

60 000 - 65 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

от 45 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Специалист отдела кадров

50 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

50 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Специалист по подбору персонала

35 000 - 50 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела подбора персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

HR-специалист