Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

В связи с развитием и расширением штата компании, Мы ищем в команду Менеджера по подбора персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных ресурсах;
• Работа с входящим потоком звонков и откликов;
• Работа с кандидатами на линейные складские позиции, проведение телефонного интервью, приглашение на собеседование в офис;
• Проведение очных собеседований при необходимости / ориентирование сразу на проект удаленно;

Требования:

• Опыт работы в call-центре будет преимуществом;
• Активность и инициативность в работе;
• Умение активно отрабатывать возражения;
• Хороший уровень самоорганизации;

Условия:

• Корпоративная связь, предоставление источников для поиска
• Карьерный рост при заинтересованности
• Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ
• Стабильная выплата заработной платы - оклад 65.000 на момент испытательного срока (3 месяца)+ kpi (средний совокупный доход от 75.000 000 до 120.000 рублей)
  Далее оклад 75.000-80.000 по результатам испытательного срока + kpi
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходной
• Работа в комфортном офисе в пешей доступности от метро Текстильщики