Программист 1С

BeringPro более 20 лет реализует в России программы цифровой трансформации и проекты в области бизнеса-консалтинга и технологий, операционной эффективности, ИТ-стратегии и архитектуры, управлении эффективностью предприятий, управлении корпоративными финансами и инвестициями, управлении изменениями, а также поддержки и развития реализованных ИТ-решений.

У консультантов BeringPro есть опыт реализации проектов для многих отраслей, включая энергетику, добычу и металлургию, автотранспорт, строительство, дискретную индустрию, нефтегазовую отрасль, лесную промышленность, потребительские товары и розничную торговлю, а также морской и речной флот.

BeringPro – аккредитованная IT-компания, более 200 сотрудников работают в Москве и удаленно из других регионов России и стран мира.

Клиенты BeringPro — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.

С 2022 года BeringPro развивает практику 1С с фокусом на корпоративный сегмент, являясь мультивендорным партнером 1С с правом внедрять и поддерживать продукты 1С.

Обязанности:

• Участие в роли программиста в проектах по внедрению и развитию системы 1С для крупных клиентов;
• Разработки и доработки конфигураций под нужды заказчика;
• Интеграция 1С с другими системами;
• Участие в разработке собственных продуктов;
• Оптимизация внутренней системы 1C.

• Опыт программирования в среде 1С от 5 лет;
• Опыт внедрения и/или развития одной или нескольких типовых конфигураций 1С (1C:ERP, 1С:УХ, 1С: ЕРПУХ);
• Опыт работы с версиями платформы 8.2 и 8.3;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С с нуля будет преимуществом;
• Желателен опыт разработки в направлениях MDM, Документооборот, WMS;
• Высшее образование;
• Наличие сертификата по платформе уровня Специалист будет преимуществом.

• Аккредитованная IT-компания;
• Интересные проекты для крупных клиентов;
• Оформление в штат на бессрочный договор;
• Гибридный график работы (удаленная работа с потенциальной готовностью к точечному присутствию в Москве);
• Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
• Конкурентоспособные условия и регулярный пересмотр заработной платы по результатам работы;
• Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
• Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
• Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
• 5 дней дополнительного отпуска в год;
• Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).