Специалист по подбору персонала

HR-менеджер:

Мы предлагаем:

- Заработную плату в размере 70 000 руб.;
- График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
- Дружный коллектив и уютную рабочую атмосферу.

Обязанности:

Подбор персонала:
- Отбор резюме по заданным критериям.
- Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.
- Найм персонала (включая адаптацию, знакомство с ДИ, регламентами и стандартами)
Разработка и внедрение HR-стратегии компании:
- Анализ текущей HR-ситуации.
- Формирование стратегических целей и задач HR.
- Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности сотрудников.
- Разработка системы развития команды (программ обучения).
- Создание и внедрение системы мотивации и вознаграждения.
- Решение вопросов по эффективному управлению персоналом.
Анализ HR-показателей:
- Составление и анализ HR-отчетности.
Взаимодействие с руководителем:
- Обеспечение коммуникации с управляющими (руководителя подразделений) по вопросам HR.
- Поддержка в решении вопросов по управлению персоналом.

Требования:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социологии).
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Опыт работы с системами кадрового учета.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Ответственность, внимательность к деталям, инициативность.
- Умение работать в команде, мотивировать и вдохновлять сотрудников.
- Стратегическое мышление, аналитические способности, инициативность.