Грузчик-комплектовщик (п. Заводской)
от 71 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В обязанности будет входить:
• Размещение товара на складе.
• Комплектация товара по заявкам с контролем сроков годности.
• Поддержание порядка на складе.
• Комплектация товара по заявкам с контролем сроков годности.
• Поддержание порядка на складе.
Наши условия:
• Сменный график работы: 2/2 по 12 часов с 21:00ч. до 09:00ч.
• Оформление согласно ТК РФ.
Преимущества работы в Ратимир:
• Доставка сотрудников на работу и обратно ( г. Артем; п. Тавричанка; с. Суражевка, п. Заводской).
• Компенсация ГСМ и питания.
• Выдача спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (наличие прачечной для стирки формы).
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии.
• Охраняемая парковка для сотрудников.
• Подарки и мероприятия для детей, корпоративные мероприятия.
Вакансия опубликована:
вчера,
Артем
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Грузчик-комплектовщик
Владивосток,
июль 2024
Что нравится
Своевременная выплата зарплаты. Обеспечение спецодеждой (за которую потом высчитывают).
Что можно улучшить
Отремонтировать комнаты приема пищи и места отдыха. Они в ужасном состоянии. Исключить постоянные необоснованные удержания и зарплаты!
Грузчик
Владивосток,
май 2023
Что нравится
Мне нравится, что присутствует развоз сотрудников, а так же условия труда для комфортной работы
Что можно улучшить
Довать скидку на продукцию для сотрудников
Грузчик
Артем,
июнь 2022
Что нравится
В компании ООО "Ратимир" предусмотрено все для комфортной работы, а также для комфортных перерывов, оборудованная зона для курения и отдыха.Хорошее отношение к сотрудникам ( с уважением)
Вкусное питание, а также вахтовые автобусы.
Что можно улучшить
Улучшить связь в нутри помещений, плохо ловит сеть с телефона.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 65 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
78%
Корпоративный транспорт
71%
Наличие кухни, места для обеда
65%
Оплата больничного
60%
Место для парковки
35%
Корпоративные мероприятия
26%
Компенсация питания
23%
Удобное расположение работы
17%
Система наставничества
15%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата мобильной связи
14%
Оплата транспортных расходов
12%
Медицинское страхование
11%
Профессиональное обучение
8%
Удаленная работа