Менеджер по работе с клиентами
Обязанности:
- Обработка входящих запросов: консультация, подбор продукции, выставление коммерческих предложений, счетов и организация отгрузок
- Работа с существующей клиентской базой без холодных звонков
- Заключение договоров, спецификаций, контроль оплаты
- Ведение CRM-системы и документооборота по сделкам
Требования:
- Желателен опыт работы в оптовых продажах (строительные материалы)
- Грамотная письменная и устная речь
- Владения программами: пакет офисных приложений Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
- Базовые знания 1С (торговля, склад)
- Взаимодействие в команде
- Активная жизненная позиция и ответственное отношение к работе
Условия:
- График: 5/2, 8.30-17.30
- Заработная плата: оклад 70000 руб + % от продаж
- Все выплаты "белые"
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- Корпоративная мобильная связь
- Перспективы карьерного роста
- Работа в прогрессивной, молодой, амбициозной команде
- Место работы: м. Беляево, ул. Профсоюзная, 93к4.
Ведущий специалист отдела продаж
Парковка возле офиса.
Лояльное руководство.
Белая зп.
Нет переработок.
Не токсичный коллектив.
Добавить вознаграждение за интересные идеи от сотрудников.
Ведущий специалист отдела продаж
Дружный и отзывчивый коллектив.
Выделенный офис на первом этаже жилого здания, что очень удобно, так как нет сторонних компаний.
Есть парковка прям возле офиса, свою машину будете видеть в окно.
Кофемашина, чай, сахар, молоко - всё за счет компании, пей сколько влезет.
Для тех кто курит, можете выходить курить хоть каждые 20 мин, Вам слово никто не скажет.
Если у тебя появились срочные дела, руководитель всегда пойдёт тебе навстречу и предоставит отгул или отпуск.
Отсутствие переработок, рабочий день заканчивается в 17:30, хочешь сиди дальше, хочешь иди домой, тебе слово никто не скажет.
Корпоративы 2-3 раза в год за счёт компании.
Добавить сотрудников в отдел объектных продаж, так как старшие менеджеры в сезон не могут ездить на объекты и встречи из-за загруженности.
Нет мотивации за идеи, которые дают сотрудники.
Поднятие плана посреди сезона при его выполнении или приближении к выполнению, из-за этого пропадает личная мотивация развивать данную компанию. Как говорится, а зачем рвать когти, когда план поднимут?
Плохая сотовая связь, приходится общаться через CRM.
Рабочий день начинается с 8:30, что рано, за мой опыт работы в данной организации скажу, что контрагенты, как и сотрудники начинают раскачиваться только после 10:00.