Инженер-стажер группы внедрения
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда Nexign приглашает выпускников на оплачиваемую стажировку по направлению Внедрение ПО (2 месяца). Работа в нашей компании дает возможность участвовать во внедрении сложных технических решений с использованием всего спектра современных технологий и передовых решений в отрасли.
Обязанности:
- реальные задачи в настоящих рабочих группах;
- оплату труда;
- личного наставника;
- возможность по окончании стажировки попасть в штат компании!
Это возможность начать карьеру!
Требования:
- знаешь как писать запросы к БД;
- знаешь Unix-like системы;
Будет плюсом знание Java, Git/GitLab, Ansible, Liquibase.
Условия:
- имел широкий кругозор в сфере IT;
- обладал «живым» умом;
- быстро учился, любил решать нестандартные задачи;
- можешь работать от 30 часов в неделю.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
DevOps-инженер
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится
Работа в Nexign для меня стала отличным опытом и я рад, что присоединился к этой команде. В первую очередь, хочу отметить достойную оплату труда, которая мотивирует меня на достижение лучших результатов. Кроме того, здесь я нашел отличный коллектив, где царит дружелюбная атмосфера и поддержка со всех сторон.Инфраструктура офиса заслуживает особого внимания - уютное рабочее пространство, комфортные рабочие места и все необходимые условия для эффективной работы. Также хочется отметить, что в компании используются современные инструменты разработки программного обеспечения.
В целом, работать в данной IT компании для меня - это большое удовольствие, и я горжусь быть частью этого профессионального сообщества.
Что можно улучшить
Разве что помимо своих кухонь, создать столовую для сотрудников)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 99 отзывов
94%
Медицинское страхование
92%
Своевременная оплата труда
87%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Удаленная работа
72%
Оплата больничного
72%
Корпоративные мероприятия
63%
Гибкий рабочий график
57%
Профессиональное обучение
53%
Система наставничества
46%
Удобное расположение работы
41%
Оплата мобильной связи
18%
Место для парковки
16%
Оплата транспортных расходов
10%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания