Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора гипермаркета по технической части (м.Ладожская, пр. Заневский 65 кор.1)

97 000 - 114 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания "ОКЕЙ" приглашает в команду Заместителя директора гипермаркета по технической части

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на инженерно-технических руководящих должностях
  • Высшее образование
  • Знание нормативной и регламентирующей документации
  • Знание порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ
  • Знание профиля, специализации и особенностей организационно-технологической структуры торгового комплекса
  • Наличие управленческих, коммуникативных и организаторских навыков, стратегическое мышление, умение работать в команде
  • Пользователь ПК

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы систем жизнеобеспечения гипермаркета и правильной эксплуатации электрического, газового, водопроводного и сантехнического оборудования в гипермаркете
  • Планирование, организация и руководство работой специалистов отдела эксплуатации гипермаркета
  • Планирование, реализация и отчетность по статьям затрат на эксплуатацию здания и систем жизнеобеспечения гипермаркета
  • Подготовка предложений по списанию вышедших из строя материалов, оборудования и инструментов
  • Контроль торгового оборудования
  • Анализ причин аварий и организация работ по их устранению

Условия:

  • Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • Гибкий график работы 5\2 (09:00-18:00)
  • Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц
  • Премия по результатам работы
  • Дополнительная премия по акции «Приведи друга» до 20000 руб
  • Оформление медицинской книжки за счет работодателя
  • Добровольное медицинское страхование
  • Компенсация питания
  • Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Заместитель директора по технической части
94 300 - 112 800
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Новая
От 3 до 6 лет
Заместитель главного инженера (Новое Девяткино)
от 82 500
Лента, федеральная розничная сеть
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности

Заведующий производством

Москва,
май 2024
Работаю 3-5 лет
2,0
Что нравится
Официальное оформление. Соц. пакет. Выплата ЗП без задержки.
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникам. Увеличение ЗП. Коммуникацию между службами.

Заведующий производством

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Система наставничества, введение в должность, обучающие тренинги, соц. обеспечение, условия работы.
Что можно улучшить
Условия оплаты труда.

Заведующий производством

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю больше 10 лет
3,2
Что нравится
1. Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц
2. Сплочённый коллектив
Что можно улучшить
Провести реконструкцию зданий, установить современное оборудование. Обучать персонал для повышение качества трудовых ресурсов. Минимизировать проверяющие отделы. Нормализовать наличие линейного персонала. С оптимизацией административного персонала.
ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 932 отзывов
94% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
77% Наличие кухни, места для обеда
62% Медицинское страхование
60% Удобное расположение работы
57% Компенсация питания
35% Гибкий рабочий график
35% Профессиональное обучение
35% Место для парковки
33% Система наставничества
30% Корпоративные мероприятия
17% Корпоративный транспорт
9% Оплата мобильной связи
4% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов