Технолог хлебопекарного производства
83 500 - 83 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Должностные обязанности:
- Расстановка производственного персонала по рабочим местам в соответствии с установленными нормами
- Контроль остатков полуфабрикатов, сырья и готовой продукции, качество входящего сырья, готовой продукции
- Контроль выполнения должностных обязанностей работниками производства.
- Контроль соблюдения санитарных норм и правил.
- Обеспечение наличия технологических карт на производстве
- Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования.
- Осуществление мониторинга технического состояния оборудования
Требования:
- Опыт работы от 2х лет
- Образование по профилю
- Знание ассортимента и требований к качеству выпускаемой продукции
- Знание видов технологического оборудования, принципов работы, технических характеристик и условий его эксплуатации
- Организаторские способности
Условия:
-
Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов
-
Официальное оформление согласно ТК РФ
-
Гибкий график работы, возможность частичной занятости
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц
- Премия по результатам работы
- Оформление медицинской книжки за счет работодателя
- Добровольное медицинское страхование
- Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой
- Корпоративное обучение
-
Возможность профессионального и карьерного развития
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Технолог кондитерского производства
Екатеринбург,
июль 2024
Что нравится
Стабильность компании, своевременная выплата зарплаты и бонусов. Отличный соцпакет.
Что можно улучшить
Расширить ДМС, включить в соцпакет оздоравливающие мероприятия для сотрудников и их семей.
Технолог пекарни
Мытищи,
сентябрь 2023
Что нравится
Коллектив очень хороший и профессиональный. Мне все навилось.
Что можно улучшить
Мне было далеко добираться
Технолог хлебопекарного производства
Воронеж,
июль 2023
Что нравится
Близость к дому, на этом всё
Что можно улучшить
Руководство, размер заработной платы, отдел кадров нужно улучшить
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 050 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
81%
Оплата больничного
78%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Медицинское страхование
61%
Удобное расположение работы
58%
Компенсация питания
37%
Профессиональное обучение
36%
Гибкий рабочий график
36%
Место для парковки
34%
Система наставничества
31%
Корпоративные мероприятия
17%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
4%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов