Инженер - теплотехник

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 15 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

• В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Инженер -теплотехник

Ваши задачи:

• Проведение плановых ремонтных и профилактических работ по оборудованию инженерных систем (ИТП, отопление, ГВС, ХВС, теплоснабжение вентиляционных установок и тд);
• Работа с программируемыми контроллерами и частотными преобразователями настройка, регулировка и т.д.;
• Ведение отчетной эксплуатационной документации;
• Участие в квалификации/валидации оборудования и процессов;
• Разработка инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию, контролю и ремонту КИПиА оборудованию;
• Способность организовать и самостоятельно выполнять эксплуатационные работы, согласно действующих норм и правил ПТЭТЭ но не ограничиваясь;
• Выполнение работы по ремонту, наладке монтажу инженерных сетей, обслуживанию здания (сантехника, инженерия, мелкий строительный ремонт, сборка/перемещение мебели и оборудования внутри объекта)
• Согласование действий по проведению технического обслуживания и текущего ремонта, неисправностей и аварийных ситуаций с руководителем службы эксплуатации;
• Проведение ППР систем;

Наши ожидания:

• Среднее специальное или высшее образование по направлению
• Опыт работы по обслуживанию объектов недвижимости (желательно мед. профиля) от 2-х лет;
• Наличие допуска по электробезопасности не ниже III группы;
• Желательна аттестация по ТУ;
• Действующие аттестации (по лифтовому оборудованию, ПТМ, ОТ) приветствуются;
• Пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное местоположение офиса в 10 минутах от метро Полежаевская , МЦК Хорошево ;
• График работы 5/2 c с 09:00 до 18:00 ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки сотрудников и членов семьи;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.