Менеджер по персоналу-стажёр

• ведение кадрового делопроизводства;

• организация и ведение поиска и подбора персонала (рабочие, специалисты, Топ-менеджмент);

• высшее образование;

• рассматриваем студентов факультета Управление персоналом;

• желание развиваться в данной области;

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• срочный трудовой договор сроком на год;

• уровень ЗП обсуждается на собеседовании;

• график работы по договоренности 3 дня в неделю с 09:00 до 18:00 или 5/2 по 4 часа;

• работа в крупной компании;

• возможности профессионального и личного роста в компании.