Награды компании 0 наград из 3

Электромонтер

80 000 - 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подключение электрооборудования
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной профессии;
Условия:
  • Работа в городе Качканар;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
  • Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
  • Новогодние подарки от компании для детей.
  • График работы 20/10, суточные, оплата проезда
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Тагил
Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
50 000 - 92 000 ₽
ЕВРАЗ
От 1 года до 3 лет
Электромонтер
от 75 500 ₽
СГМК
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Специалист по кадрам

Нижний Тагил,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличная компания! Дружный коллектив, адекватное руководство. Работать одно удовольствие. Все гарантии выполняются. ЗП во время и в полном объеме. Проходит индексация ЗП. Я рада, что являюсь частью этой крупной компании!
Что можно улучшить
Все отлично! О чем еще мечтать, желаю компании процветания и роста!

Инженер по снабжению

Нижний Тагил,
июль 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Дружный коллектив, грамотное руководство, хорошее взаимодействие между отделами.
Что можно улучшить
На территории предприятия отсутствует столовая.
Вмм
5,0
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Электромонтер — 55 000
На основании 2 отзыва
55 000 ₽ 55 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
100% Место для парковки
67% Система наставничества
67% Корпоративные мероприятия
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Медицинское страхование
33% Гибкий рабочий график
33% Оплата транспортных расходов
33% Корпоративный транспорт
33% Профессиональное обучение
33% Оплата мобильной связи