Менеджер по продажам лифтового оборудования

Компания ООО «Тиса Элеватор» является представительством турецкого лифтового завода-изготовителя THISA Еlevator.

Наша компания представляет лифтовое оборудование европейского качества класса КОМФОРТ и ПРЕМИУМ.

THISA Еlevator имеет подтверждённые сертификаты качества европейских стандартов ISO, СE, Сертификат соответствия Евразийского экономического союза и по своим технологиям идёт в ногу с передовым программным обеспечением своих европейских коллег. Otis (Отис), Kone (Коне), Schindler (Шиндлер), Thyssenkrupp (ТиссенКрупп).

Почему клиенты выбирают нас:

- кратчайшие сроки поставки оборудования;

- индивидуальный подход к техническим решениям – мы можем предоставить лифт под любые размеры Заказчика;

- наши лифты на 90% состоят из европейских компонентов;

- прямые поставки с завода-изготовителя THISA Еlevator (Турция);

ОБЯЗАННОСТИ:

— Базовые знания БИТРИКС 24

• Работа с ключевым клиентами, проводить активный поиск НОВЫХ КЛИЕНТОВ.
• Ведение переговоров и полное сопровождение сделки с момента проектирования до реализации, включая согласование условий сделок (сроки поставки и оплаты, цены, скидки), выставление счетов, подготовка Коммерческих предложений.
• Отслеживание и контроль всех этапов исполнения проекта
• Проведение презентаций по продукции, «холодные» звонки и обработка входящих звонков.
• Посещение объектов (нового строительства, замена оборудования жилого фонда и.т.д).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж в В2В сегменте с длинным циклом сделки;

• Базовые знания чтения технических чертежей AutoCAD;

• Опыт работы от 0,5 лет в продажах желателен;

• Готовность развиваться в продажах, учиться;

• Коммуникативные навыки и желательно навыки делового общения;
• Активность, самостоятельность, аккуратность, системность, внимательность к деталям, многозадачность, инициативность, амбициозность и целеустремлённость приветствуется;
• Инженерно-техническое образование будет Вашим преимуществом;
• Желательно опыт общения с «Первыми лицами» компаний;

УСЛОВИЯ:

• Оклад 60 000 руб. (на руки)
• БОНУС (от продаж оборудования – 4% от контракта за вычетом налогов);
• Наставничество на этапе входа в компанию, обучение специфики продаж лифтового оборудования;
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС (после успешного прохождения испытательного срока).
• Премиальная система оплаты труда, с совокупным доходом от 180 000 рублей (потолка в з/п нет)
• Годовой бонус при достижении планового показателя – продажи 50 единиц;
• Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
• Удаленная работа;