Руководитель отдела контента в edtech проект (ниша маркетплейсы)
Привет! В команду образовательного IT-проекта Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, требуется Руководитель отдела контента
Наш продукт - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Проект менее чем за год попал в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов:
- топ-1 в нише маркетплейсов,
- топ-6 по выручке,
- топ-10 среди всех русскоязычных образовательных проектов, представленных на платформе GetCourse.
Основатель и главный спикер - Лео Шевченко:
- Действующий селлер
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет
- Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков
- Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%
Чем предстоит заниматься:
- Управление процессом производства контента;
- Управление командой отдела (smm подразделение, crm-маркетолог, копирайтеры);
- Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда основателя и бренда Меркатус по всем каналам касаний (социальные сети, crm-маркетинг);
- Синхронизация всех каналов между собой, основываясь на tone of voice бренда;
- Мониторинг трендов и конкурентов, анализ лучших практик, тестирование гипотез и масштабирование успешных кейсов;
- Сбор аналитики по следующим метрикам: количество регистраций на мероприятия, доходимость, конверсия из регистрации в заказ.
Для нас важно:
- Релевантный опыт в качестве руководителя отдела контента в edtech проектах, онлайн-школах и наличие подтверждающих кейсов;
- Ты умеешь работать со сквозной аналитикой (power bi и геткурс) и оцифровывать контент;
- Высокий уровень насмотренности;
- Опыт работы с нишей маркетплейсов (очень приветствуется).
Что мы предлагаем:
-
Твердый и сильный продукт, возможность работать в компании - лидере рынка среди образовательных проектов в этой нише;
-
Полностью удаленный формат работы с графиком 5/2 с 9 до 18;
-
Система мотивации складывается из оклада 80.000 рублей + бонусная часть до 70.000 рублей + kpi в зависимости от выполняемых планов;
-
Оплачиваемые отпуска, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год.