Рекрутер в онлайн-школу
Привет! Онлайн-школа по маркетплейсам Меркатус открыта сотрудничеству с сильным и заряженным рекрутером.
Наш продукт - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и СберМегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Школа менее чем за год попала в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов:
- топ-1 в нише маркетплейсов,
- топ-6 по выручке
- топ-10 среди всех русскоязычных онлайн-школ, представленных на платформе GetCourse
Основатель и главный спикер - Лео Шевченко:
- Действующий селлер
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет
- Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков
- Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%
- Формирование профиля должности кандидатов, размещение продающих вакансий,
- Ежедневный скрининг резюме откликнувшихся кандидатов, поиск кандидатов по заданным параметрам,
- Проведение первичных собеседований в зум, предоставление ОС,
- Организация повторных собеседований с руководителями,
- Еженедельное формирование группы на групповое собеседование с руководителем менеджеров по продажам, контроль явки, заведение в систему,
- Заполнение отчетности и аналитики,
- Участие в первичном онбординге кандидатов (сбор документов, передача менеджеру по адаптации).
Вакансии, с которыми предстоит работать: специалисты в департамент маркетинга, специалисты в продуктовый департамент, технические специалисты, специалисты клиентского сервиса, специалисты ОКК и т.д. Из массового подбора - только МОП.
Мы ждем:- Проактивная жизненная позиция, эмпатия в общении с окружающими;
- Опыт работы рекрутером в онлайн школах, EdTech от 6 месяцев;
- Позитивность, легкость, высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Отличные технические возможности для удаленной работы - шустрый ноут, возможность обеспечить тишину на время проведения собеседований.
- Полностью удаленный формат работы;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 по мск;
- Заработная плата складывается из фиксированной части и бонусов за сотрудников прошедших ИС (1 месяц);
- Возможность обучения за счет компании;
- +1 день отпуска за каждый отработанный год, премии за стаж, поощрение идей улучшения, оплачиваемые отпуска.
Менеджер по персоналу
Возможность обращаться к руководителям напрямую, вопросы решаются и согласовываются быстро;
Адекватное руководство, постановка значимых задач, не для "галочки";
Амбизиозные цели компании, мое собственное развитие, с некоторыми задачами я ранее не сталкивалась, поэтому сейчас расширяю свои скиллы;
Официальное трудоустройство, хотя работа на дистанционке.