Менеджер маркетплейсов (Ozon)

от 90 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Привет, наш будущий сотрудник!

Мы бренд SHATILOVA - компания с оборотом 160 млн.руб. в месяц на основных маркетплейсах России (WB/Ozon). Занимаемся продажей женской одежды и обуви и стремимся быть лучшими в своём деле.

Факты о нас:

На рынке с мая 2022 г.;
На OZON вышли с апреля 2024 г.;
Сегодня оборот на Ozon 18 млн. руб. в мес. на 20 карточках (100 sku);
Поставки товара ведутся из Китая, работа ведется по системе fbo;
Запустили свой интернет-магазин в Instagram;
В ближайшей перспективе увеличиваем ассортиментную матрицу.

Сейчас в связи с амбициозными целями мы в поиске Менеджера по продвижению Ozon. Ищем кандидата с амбициями, вовлеченностью в работу, ориентацией на результат и желанием быть частью крутого проекта!

Ключевая цель должности: увеличение объема продаж с сохранением и увеличение рентабельности на Ozon.

Что нужно делать:

Формирование плана продаж и его выполнение, рост выручки;
Работа с карточками товара по усилению позиций на ozon;
Работа с внутренней рекламой;
Работа с рич контентом, инфографикой;
Составление стратегии по ценообразованию, расчет целесообразности участия в акциях (юнит экономика);
Аналитика продаж и оборачиваемости;
Контроль ассортимента, формирование предложений по расширению ассортимента;
Анализ конкурентов: контент, цены, CJM
Тестировать бизнес-гипотезы и принимать решения на основе данных
Ведение отчетности.

Что ждем от кандидата:

Опыт работы на МП от 1 года;
Опыт ведения под ключ кабинета на Ozon, выведения новинок на МП, а также вывода товара в ТОР и удержание на данных позициях;
Опыт работы с повышением % выкупов;
Опыт работы с одеждой и большим количеством sku;
Умение работать с рекламными показателями;
Наличие реальных кейсов;
Сервисы аналитики, биддеры, экосистема гугл, мессенджеры, Excel (продвинутый уровень);
Ответственность, внимательность, доведение задач до завершения;
Самоорганизованность и проактивность (не бояться генерить гипотезы и проверять их для достижения результата).

Что мы предлагаем:

Возможность попасть в быстро растущий бизнес (к концу года цель сделать х9) и получить колоссальный опыт;
Адекватное и компанейское руководство с опытом работы в крупнейших корпорациях (Яндекс, Озон, P&G, PepsiCo);
Нет общения на расстоянии вытянутой руки;
Возможность роста как горизонтально, так и вертикально;
Возможность работать в коллективе, в котором действует корпоративная культура;
Мягкий вход в компанию - адаптация новичков;
Руководители привносят структурности и системность бизнеса, которой нет практически в 90% компаний;
Есть возможность стать лидером философии компании, которую остальные сотрудники, пришедшие позже в бизнес, не получат;
Будет услышана любая инициатива, особенно по автоматизации рутинных-базовых процессов;
Стажировка - 2 недели;
З/п на время стажировки 25-30.000 т.р.; далее 2,5% от маржинальной прибыли. На старте может выходить от 90.000 т.р. без ограничений;
Будние дни с 10.00 до 19.00 по мск-му времени;
В выходные быть на связи для решения форс-мажоров;
Работа удаленная, home-office.