Прораб общестроительных работ

Группа Компаний «Удача», в связи с расширением штата, в поиске опытного – Прораба/ Производителя работ. Мы работаем в сфере малоэтажного строительства.

Сейчас мы расширяемся и ищем сотрудника, готового эффективно вести направление стройки.

Ваши обязанности:

• Организация и подготовка строительного процесса на объекте, взаимодействие с заказчиком, подрядными организациями, техническим надзором;
• Регулярный контроль за соблюдением технологии и качества работ согласно СП, СНиП, ГОСТ;
• Ведение документации: журналы работ, входного контроля, техники безопасности;
• Приемка выполненных и промежуточных работ у подрядных организаций;
• Ответственное ведение одновременно нескольких объектов;
• Командная работа с отделом ИТР организации, умение оперативно решать вопросы на объектах компании;
• Организация входного контроля материалов. При необходимости формирование заявок на материалы и технику;
• Поэтапная сдача работ, закрытие объемов, подготовка закрывающих документов, сдача работ инженеру технического надзора Заказчика;

Наши пожелания к вам:

• Иметь профессиональное (техническое) образование. Строительная специальность;
• Иметь опыт работы Прорабом/ Производителем работ от 3-х лет;
• Вашим преимуществом будет если вы, имеете опыт руководства работ по: устройству монолитных фундаментов, стен из газобетонного блока и кирпича, кровель с различными покрытиями; отделке фасадов, внутренней отделки под ключ, монтажу наружных и внутренних коммуникаций;
• Желание работать в команде, применять и развивать профессиональные и личностные качества, нацеленность на результат, высокая организованность.

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече;
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ. (Вся зарплата белая, выплачивается два раза в месяц);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Расширенный пакет Добровольного медицинского страхования;
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта);
• Льготные условия приобретения недвижимости для сотрудников компании.

Наилучшее предложение будет обсуждаться с финальным кандидатом по итогам прохождения всех этапов собеседования.