Рекрутер
Привет!
КОНКУРС….
Компания Berega.team — это международная экосистема, объединяющая лучших специалистов по недвижимости. Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью команды, которая меняет рынок недвижимости, делая его прозрачнее и доступнее. Наши сотрудники играют ключевую роль в создании этой глобальной экосистемы, и сейчас мы ищем амбициозного рекрутера, который поможет нам привлекать таланты и развивать наш бизнес.
Задачи, которые будут перед вами:
-
Проводить полный цикл рекрутинга: от составления профиля кандидатов до проведения собеседований и оценки;
-
Создавать мощные и продающие вакансии, которые привлекут лучших специалистов (включая менеджеров по продажам, HR и других ключевых сотрудников);
-
Проводить мониторинг рынка и анализировать зарплатные ожидания кандидатов для формирования наиболее конкурентных предложений;
-
Вести активную работу с базой резюме: скрининг, первичные интервью, переписка с кандидатами и презентация им компании;
-
Проводить компетентные собеседования с использованием кейсов и психологического тестирования для оценки навыков и потенциала кандидатов;
-
Оформлять детализированные заключения по каждому финалисту, выделяя их сильные стороны, зоны роста и риски;
-
Вести отчётность в Google Docs и Bitrix24, поддерживая прозрачность процессов найма.
Почему вам будет интересно работать с нами:
-
Стабильная и прозрачная система оплаты труда: оклад 40 000 руб. + 5 000 руб. за каждую закрытую вакансию (выплаты 2 раза в месяц, потолка нет);
-
Удобный формат работы: удалённая работа с гибким графиком 5/2 (09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 по Мск (1 час обед), что даёт возможность совмещать карьеру и личную жизнь;
-
Оплачиваемое корпоративное обучение и стажировка: от понимания особенностей рекрутинга в недвижимости до глубокого погружения в корпоративные процессы и использование лучших инструментов найма;
-
Карьерный рост: возможность вырасти до HR-менеджера с горизонтальным увеличением уровня заработной платы;
-
Доступ к корпоративной библиотеке с профессиональной литературой, что поможет вам постоянно развиваться и совершенствоваться;
-
Мы предоставляем все необходимые инструменты для работы: доступ к базам резюме, программное обеспечение и полное сопровождение на всех этапах.
Кого мы ищем:
-
Вы уже имеете опыт работы от 1 года и более в сфере подбора персонала, включая массовый подбор и проведение собеседований;
-
Вы понимаете основы психологии и способны выявить таланты на основе компетенций и личностных качеств. Наличие психологического образования будет преимуществом;
-
Вы дисциплинированный, ответственный, системный человек, умеете грамотно организовать свою работу, уделяя внимание деталям, и владеете всеми инструментами для удалённой работы (компьютер, стабильный интернет, гарнитура);
-
Вы активный, целеустремленный, имеете высокую способность к обучению, умеете работать в системе и хотите расти вместе с компанией, которая ставит перед собой амбициозные цели.
Роль рекрутера в Berega.team — это не просто найм сотрудников, это создание команды, которая будет двигать компанию вперёд. Мы ищем профессионала, который сможет эффективно оценивать кандидатов, видеть в них потенциал и грамотно их интегрировать в наши процессы. Ваш вклад станет основой для нашего будущего успеха.
Если вам интересно не просто выполнять задачи, а действительно влиять на развитие компании и находить лучших людей на рынке, Berega.team — это то место, где вы сможете раскрыть свой потенциал!
Присоединяйтесь к нашей миссии — строить будущее недвижимости вместе!
Уважаемые кандидаты, откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос “Если бы вы могли задать только один вопрос на собеседовании, чтобы понять, подходит ли кандидат вашей компании, что бы вы спросили?” - это будет вашим первым тестовым заданием. Данные резюме будут рассматриваться в ПРИОРИТЕТНОМ ПОРЯДКЕ.