Директор по развитию бизнеса

В крупное производственное предприятие по выпуску алюминиевого профиля, находящееся в Сергелийском районе, требуется квалифицированный сотрудник на вакантную должность Директора по развитию бизнеса.

Обязанности:

• Определяет общую концепцию политики развития предприятия.
• Обосновывает цели развития предприятия.
• Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
• Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
• Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
• Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
• Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
• Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
• Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам.
• После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
• Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.
• Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
• Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
• Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
• Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.

• высшее профессиональное (экономическое) образование;
• опыт работы в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее 5 лет;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Знание узбекского, русского и английского языков:
• Уверенный пользователь офисных программ;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Горячее питание, мобильная связь за счет Работодателя;
• Своевременная оплата труда.