Руководитель отдела трафика / Head of Performance
Мы стремительно развиваемся и запускаем новые образовательные направления. Хотим, чтобы нашу команду усилил крутой руководитель или крутая руководительница отдела платного трафика, потому что нужно генерить новые идеи и воплощать их в жизнь, докручивать наши процессы и создавать новые, а по пути сделать сотни тысяч людей счастливыми и умными.
MD.school — это онлайн-университет доказательной медицины, предоставляющий качественное биомедицинское образование международного уровня, которое доступно каждому, с дипломом и баллами НМО на современной образовательной платформе.
- 5000+ выпускников
- 500+ выигранных научных, менторских и тревел-грантов
- 15+ курсов
Мы молодая и прогрессивная команда, у которой есть большая миссия - повысить уровень медицинского образование в России и СНГ.
Обязанности:
—Медиапланирование и бюджетирование;
—Контроль ведения рекламы (Telegram,Яндекс, Google, Вконтакте и других), аналитика рекламы и идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования.
— Формирование и тестирование контент-воронок, идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования и сегментации.
— Рекламные размещение, актуализация акций и информации о продуктах на маркет-плейсах, онлайн-ресурсах и в блогах.
—Развитие новых рекламных каналов: поиск и первичные тесты, согласование продуктов, бюджетов на тест, Т3), оценка их эффективности.
—Аналитика воронок, трафика и продаж, контроль всех показателей и их улучшение
—Анализ внедренных идей и генерация точек роста по привлечению качественных лидов
— Поиск подрядчиков под задачи, постановка Т3, контроль сроков, результатов и эффективности
— Работа с системой аналитики и анализ эффективности рекламных каналов, повышение конверсии и оптимизация расходов на рекламу;
— Анализ конкурентов компании;
Требования:
—Совокупный опыт работы в медиа от 5-ти лет, на аналогичной должности от 2-х лет;
—Успешный опыт контентного продвижения крупного коммерческого интернет-проекта;
— Понимание основ Social Media Marketing и Digital Marketing;
— Базовые знания Яндекс.Метрики и Google.Analytics;
— Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении);
Мы предлагаем:
— Работу в быстро развивающейся компании;
— Удаленную работу;
— Классный, молодой и очень дружный коллектив.