Врач-офтальмолог
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
На сегодняшний день ГБУЗ НО «Клинический диагностический центр» – это мощный многопрофильный лечебно-диагностический комплекс. На протяжении 30 лет центр остается ведущим учреждением оказания высококвалифицированной медицинской помощи в Нижегородской области.
Мы приглашаем в свою команду Врача офтальмолога.
Обязанности:
- Проведение консультативного приема пациентов в соответствии со стандартами оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (первичный и повторный приемы)
- Диагностика и определение тактики лечения
- Работа в рамках консультативного амбулаторного приема с использованием ЕЦП
- Действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Офтальмология»
- Опыт работы желателен
- Знание современных методов клинической, инструментальной и лабораторной диагностики, принципов комплексного лечения заболеваний
Мы предлагаем:
- Место работы находится в верхней части города, ул. Решетниковская, д. 2
- Команда профессионалов, поддержка и взаимовыручка
- Дополнительные выплаты начинающим специалистам (врачи и средний медицинский персонал со стажем до 3 лет)
- Профессиональную переподготовку за счёт работодателя
- Интересную работу на новейшем оборудовании
- Повышение квалификации и освоение новых направлений
- Возможность установления различных графиков работы
- Отпуск 42 дня, независимо от специальной оценки условий труда
- Членство в действующей профсоюзной организации
- Меры социальной поддержки в виде стипендии обучающимся медикам по нашим направлениям
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильная заработная плата 2 раза в мес.
- График сменности: 1 смена (8.00-13.00), 2 смена (14.00-20.00)
Работа в "КДЦ" - это работа в которой ценят и уважают и как профессионала, и как личность.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Врач
Нижний Новгород,
июль 2024
Что нравится
Условия труда, Заработная плата и ОМС обследования/консультации, рабочая атмосфера, баланс между работой и личной жизнью, командная работа, инновации и исследования, этика и ценности центра.
Что можно улучшить
Поддержка ментального здоровья. Например, внедрение программ поддержки ментального здоровья, включая доступ к психологам и тренингам по управлению стрессом.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
82%
Удобное расположение работы
82%
Оплата больничного
73%
Профессиональное обучение
73%
Корпоративные мероприятия
55%
Наличие кухни, места для обеда
55%
Система наставничества
27%
Медицинское страхование
18%
Гибкий рабочий график
18%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
9%
Удаленная работа