Ведущий специалист-эксперт отдела кадров и госслужбы

Обязанности:

-Ведет учет личного состава Управления, оформляет установленную документацию по кадрам;

-Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения государственных гражданских служащих Управления в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами;

-Формирует и ведет личные дела государственных гражданских служащих, своевременно вносит в них изменения, связанные с государственной гражданской службой;

-Готовит необходимые документы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления государственных гражданских служащих к поощрениям и награждениям;

-Участвует в проведении аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Управления, в целях определения уровня их профессиональной подготовки, соответствия занимаемой должности;

-Изучает движение кадров и причины их текучести, принимает участие в разработке мероприятий по их устранению;

-Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, готовит справки о государственной гражданской службы и трудовой деятельности государственного гражданского служащего;

-Ведет записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях государственных гражданских служащих;

-Оформляет больничные листы на государственных гражданских служащих Управления;

-Ведет учет предоставления отпусков государственным гражданских служащим Управления, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;

-Осуществляет работу по оформлению командировочных документов сотрудникам управления;

-Контролирует исполнение государственными гражданскими служащими служебного распорядка Управления;

-Ведет учет нарушений служебной дисциплины;

-Ведет электронную базу данных сведений о государственных гражданских служащих Управления и поддерживает ее в актуальном состоянии;

-Обеспечивает состояние антикоррупционной работы в отделе государственной службы и кадров;

-Уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

-Ведет работу по ведению и хранению документов по воинскому учету и обязательному медицинскому страхованию служащих Управления.

-Участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в Управлении.

-Участвует в подготовке необходимых документов и оформление решений аттестационной комиссии.

-Участвует в подготовке документов для присвоения классных чинов служащим Управления.

-Сдает отчетность по движению кадрового состава в СФР.

Требования:

-Высшее образование;

-Обязателен опыт работы в кадровой службе органа государственной власти;

-Знание портала ЕИСУКС и 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"

Условия:

-Заработная плата на руки около 40000, квартальная премия 60000.

- Единовременная выплата к отпуску около 50000.

-Бесплатные путевки в санатории Росимущества в Кисловодске, Сочи и Подмосковье.

-Отпуск от 33 к.д.

-Предоставление служебного жилья для сотрудников, не имеющих собственности в СПБ, после испытательного срока и при наличит свободного жилого фонда.

- Комфортное рабочее место (1 кабинет для 2 сотрудников) с видом на Адмиралтейство.

- Лояльное руководство и насыщенная корпоративная жизнь.