Региональный менеджер
Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram: ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZBRAND. Вот уже на протяжение 6 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР!
Кто мы на цифрах:
• 7 филиалов по Казахстану
• 350.000 подписчиков в Инстаграме
• Оборот компании более 1-го миллиарда
• 40 человек в Штате
Какого человека мы ищем:
Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста!
• Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды
• Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова
• Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее
Обязанности:
• Контроль точек
• Проведение инвентаризаций по филиалам
• Найм сотрудников и обучение
• Выполнение плана, повышение конверсии, среднего чека
• Составление отчетов
• Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ).
• Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины.
• Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных
Требования:
• Опыт работы в сфере продаж от 2 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости
• Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду
• Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы
• Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой
Условия:
• График работы 5/2, готовность быть на связи онлайн 24/7.
• Фиксированный оклад и %, а также бонусы
• Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности
• Возможность получить путевки от компании при отличной работе
• Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы
• Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу
ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.