Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с клиентами (входящие заявки)

от 80 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Привет, будущий коллега!

Наша компания Оптсилинг с 2019 года занимается натяжными потолками. У нас 4 собственных производства в Москве. За последний год мы выросли в 2 раза по объему продаж и увеличили штат до 60 сотрудников.

Наша цель - стать лидером в нише натяжных потолков по объему производства в России. На сегодня мы уже заняли лидирующую позицию на рынке в Москве, благодаря построению эффективной команды сотрудников, способных делать свою работу на высшем уровне.

Наша компания постоянно расширяется, не останавливаясь на достигнутом, а количество наших клиентов растет с каждым днем. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

На сегодняшний день ищем специалистов на одно из наших производств, адрес:


  • Ивана Франко 42/2 (м.Молодежная, Кунцевская)


Вас ждет:

Заработная плата выше рынка: фиксированный оклад + % с продаж + бонусы;

  • Оформление по ТК РФ после испытательного срока 1 месяц;
  • Своевременные выплаты 2 раза в месяц 5 и 20 числа;
  • Система корпоративного обучения и обучение по продукту;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы 2/2;
  • Оплачиваемая стажировка 50.000 рублей. Вы проходите обучение, а мы вам за это платим зарплату;
  • Возможность заработать 80.000-100.000 рублей со второго месяца;
  • Для сотрудников, которые готовы развивать в себе лидерские качества, предусмотрена система карьерного роста до руководителя за 6 месяцев: мы заинтересованы в вашем развитии;
  • Амбициозный и заряженный коллектив, средний возраст 28 лет;
  • Проводим регулярные корпоративные мероприятия, вместе ходим в кафе, караоке;
  • Высокий уровень клиентского сервиса, опыт и репутация;
  • Востребованный продукт - вы будете работать в одной из масштабных ниш на строительном рынке


Что предстоит делать:

  • Обрабатывать входящие теплые и горячие заявки;
  • Заполнять заявки в 1С (всему обучим, если ранее не работали).


Кого мы ждем:

  • Мы ждем эмпатичного, сильного, заряженного, амбициозного специалиста, который горит желанием зарабатывать;
  • Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента;
  • Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
  • Если вы прочитали до конца и понимаете, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы заинтересованы в данной вакансии.
  • Успехов и до встречи на собеседовании!
Ключевые навыки
Грамотная речь
Навыки работы с возражениями
1С: Предприятие
Навыки продаж
Ориентация на клиента
Холодные продажи
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам услуг
от 80 000
Авангард
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по онлайн продажам мебели
70 000 - 80 000
Шкафулькин
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отзывчивое и понимающее руководство. Всегда на стороне своих сотрудников и открыто к диалогу, что редкость в наше время. Все условия для работы и возможности для зарабатывания есть.
Что можно улучшить
Все устраивает, особых пожеланий нет.

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Больше всего мне нравится изменчивый график, так как можно подстроить его под себя. Доступное расположение рабочих офисов и складов.
Что можно улучшить
Я считаю что можно было бы улучшить средства общения с клиентами, в плане того, чтобы общаться не только через WhatsApp, но и через другие платформы. То есть предлагать что они могут написать нам на Телеграмм, Ватсап, Вайбер и тд.
Оптсилинг
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100% Своевременная оплата труда
91% Корпоративные мероприятия
82% Место для парковки
73% Удобное расположение работы
73% Профессиональное обучение
64% Наличие кухни, места для обеда
64% Гибкий рабочий график
64% Система наставничества
55% Оплата мобильной связи
36% Удаленная работа
27% Оплата больничного
9% Медицинское страхование
9% Оплата транспортных расходов