Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Описание работодателя:

Наша компания является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий.

Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии.

Нашими клиентами являются все основные нефтедобывающие компании России

Мы будем рады, если вы, станете частью нашей команды!

Обязанности:

• Выполнение сложных работ по ремонту и обслуживанию цехового электрооборудования.
• Капитальный ремонт цехового электрооборудования.
• Ремонт и обслуживание цеховых выпрямительных установок.
• Обслуживание и ремонт релейной защиты цехового электрооборудования.
• Ремонт и обслуживание электрооборудования цеховых трансформаторных подстанций и распределительных устройств.

Требования:

• Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)

• опыт работы не менее двух лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда для прошедших профессиональное обучение; без требований к опыту практической работы при наличии среднего профессионального образования;

Условия:

1. Официальная заработная плата:

• Оклад (должностной оклад);
• Компенсационные выплаты:
• за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (4% должностного оклада);
• за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, совмещении профессий, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы).
• за работу в ночное время осуществляется доплата в размере 20% от часовой тарифной ставки.
• Районный коэффициент.
• Выплаты стимулирующего характера:
• премия за интенсивность;
• премия по итогам месяца;
• единовременная премия из ФГД;
• Другие выплаты и компенсации:
• материальная помощь;
• Новогодние подарки работникам Предприятия, имеющим детей до 14 лет включительно.
• Выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

2. Официальное трудоустройство:

• оформление трудового договора;
• уплатой страховых взносов за работника;
• уплатой налогов за работника работодателем;
• Дополнительно:
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней.

3. Поощрения за добросовестный труд:

• объявление благодарности;
• выплата премии;
• награждение ценным подарком;
• награждение почетной грамотой;

4. Карьерный рост.

5. Обучение и повышение квалификации на рабочем месте за счет компании.