Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий механик по буровому оборудованию

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Verde – независимая нефтегазовая компания, которая занимается геологоразведкой, добычей и подготовкой нефти, газа, и газового конденсата, предлагает вакансию ведущего механика по буровому оборудованию.

Обязанности:

  • Оперативное руководство работой буровых бригад и бригад КРС в части ремонтов, контроль за работой полевых механиков, исполнения графиков ППР, перемещения бурового оборудования;
  • Осуществление технического и методического руководства в части эксплуатации и ремонта эксплуатационного оборудования, закрепленного за службой главного механика, увеличения срока его службы, улучшения использования и безаварийной эксплуатации;
  • Обеспечение бесперебойной и технически грамотной эксплуатации и надежной работы оборудования, повышение ее сменности, содержания в работоспособном состоянии на требуемом уровне;
  • Контроль за выполнением буровыми бригадами и КРС замечаний и предписаний контролирующими органами, оказание помощи в выполнении требуемых мероприятий;
  • Контроль за режимами работы оборудования согласно предоставленных диаграмм с полевых станций контроля за работой оборудования;
  • Участие в изучении причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследований аварий, разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по их ликвидации и предупреждению, по совершенствованию организации ремонтных работ;
  • Анализ результатов производственной деятельности буровых бригад и КРС за смену, причин вызвавших простои оборудования, и снижения качества работ, участие в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков;
  • Анализ ежемесячных, квартальных и годовых заявок от подразделений на оборудование, основные материалы, инструмент и запасные части для ремонтно-эксплуатационных нужд;
  • Оформление разнарядок на выдачу ТМЦ со склада, контроль за лимитированными расходами ТМЦ, отслеживание своевременного завоза в ремонт бурового и КРСного оборудования в ремонт на БПО и вывоз из ремонта от БПО;
  • Подача срочных заявок на приобретение ТМЦ, транспорт, ремонтные работы, контроль их исполнения;
  • Обеспечение плановых ремонтов в соответствии с планами графиками в условиях буровой бригады;
  • Принятие мер по устранению выявленных конструктивных недостатков оборудования, механизмов, приспособления и инструмента; по своевременной замене морально-устаревшего оборудования, механизмов и приспособлений;
  • Составление и согласование схем фактической обвязки ПВО с военизированными подразделениями;
  • Заблаговременная предоставление заявок в отдел МТО на расходные материалы и ТМЦ с учетом текущего финансового планирования;
  • Контроль исполнения заявок и приемка ремонтных работ бурового оборудования на БПО;
  • Обоснование ежемесячных заявок для финансово экономической службы;
  • Контроль за перемещением ТМЦ между подразделениям.

Ожидания:

  • Опыт в аналогичных проектах от 3 лет;
  • Опыт работы механиком в бурении, КРС;
  • Продвинутый пользователь ПК;
  • Знание устройства и основных принципов диагностики неисправностей дизельных двигателей;
  • Умение читать гидравлические, пневматические и электрические схемы;
  • Знание принципов работы гидравлического, пневматического и электрического оборудования;
  • Аналитическое мышление, сбор диагностической информации, управление временем, хорошие коммуникативные навыки.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Наличие опыта на схожей должности;
  • Опыт работы в буровой компании.​​​​​​​

Условия работы:

  • График работы 5/2;
  • Командировки;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата: высокая, по результатам собеседования​​​​​​​.
Ключевые навыки
умение брать на себя ответственность и принимать решения
работоспособность и трудолюбие
аналитические способности
честность
Стрессоустойчивость
Амбициозность
активность
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Саратов
Похожие вакансии
Ведущий механик по оборудованию
90 000 - 120 000 ₽
Волжская Нефтяная Компания
От 3 до 6 лет

Специалист по логистике

Саратов,
июль 2024
Работаю в компании
5,0
Что нравится
Динамично развивающаяся компания. Все, что было заявлено на собеседовании - соответствует реальности. Официальное трудоустройство по ТК. Белая заработная плата. Отличный коллектив, грамотные руководители! Очень интересные проекты.
Что можно улучшить
В общем все хорошо, хотелось бы увеличение уровня зп и больше интересных проектов

Бизнес-ассистент

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
- Сплочённый и дружный коллектив, позитивная атмосфера в офисе.
- Новый офис в центре города, удобные рабочие места, бесплатное питание.
- Руководство открыто для предложений и идей.
- Конкурентоспособная заработная плата.
Что можно улучшить
Предложения по улучшению всегда сразу берутся на рассмотрение.

Инженер

Москва,
май 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
Свобода в рабочем графике, открытость в общении, поддержка инициатив сотрудников
Что можно улучшить
Все хорошо, все очень хорошо, коммуникации на работе можно улучшить, но все зависит от людей
Verde Generation
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,8
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий механик по буровому оборудованию — 500 000
На основании 6 отзывов
500 000 ₽ 500 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
78% Оплата больничного
78% Гибкий рабочий график
67% Удаленная работа
67% Наличие кухни, места для обеда
44% Оплата транспортных расходов
33% Компенсация питания
22% Оплата мобильной связи
22% Система наставничества
22% Корпоративные мероприятия
11% Медицинское страхование
11% Корпоративный транспорт